Technicien(ne) en environnement - (Liste d'admissibilité) poste permanent

Ville de Gatineau

  • Gatineau, QC
  • 33,80-42,26 $ par heure
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Service :Service de l'eau et des matières résiduellesNuméro de concours :ADM-BLC-XXXDate de clôture (jj/mm/aaaa) :21/09/2025Type de concours :Interne/ExterneNº de référence :J0825-0283Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.Résumé des fonctionsTu as une formation collégiale reliée au domaine de l'environnement? Tu as une passion pour la préservation de l'environnement? Tu as un intérêt marqué pour un travail demandant une présence active sur le terrain? Tu es une personne qui a le souci du détail et qui aime le contact humain? Si oui, nous avons une place pour toi!Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en environnement pour venir relever des défis au sein de notre équipe dynamique en charge de l'application règlementaire en liens avec divers règlements municipaux, notamment les règlements reliés aux pesticides et produits anti-parasitaires, aux installations septiques, à l'utilisation de l'eau potable, aux rejets illicites à l'égout et aux nuisances.Relevant du coordonnateur, la personne titulaire:
- Effectue des évaluations environnementales : Examinez les installations septiques autonomes et identifier les rejets illicites pour protéger nos écosystèmes.
- Fait de la surveillance proactive : Effectuez des patrouilles, des visites sur le terrain et des inspections afin de garantir le respect des normes municipales.
- Offre un service à la communauté : Répondez aux requêtes et plaintes des citoyens avec professionnalisme et efficacité.
- Applique des règlements : Agissez pour maintenir l'ordre en émettant des avis de courtoisie, des constats d'infraction et des recommandations pertinentes.
- Rédige et analyse : Préparez des dossiers techniques et rédigez des rapports clairs et précis pour soutenir les décisions et initiatives environnementales.
- Effectue toutes autres tâches connexes : Contribuer à toute autre activité en lien avec les priorités de l'équipe et les besoins du service.Ce qui nous démarque des autres? Travailler dans une équipe soudée et dynamique au sein d'une organisation réputée. Ce rôle vous offre l'opportunité d'agir concrètement pour l'environnement tout en jouant un rôle central dans le développement durable de notre municipalité tout en ayant un impact réel sur notre communauté.Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Postule dès maintenant et fais partie du changement !Exigences et compétences recherchéesDétenir un diplôme d'études collégiales en techniques du milieu naturel avec une spécialisation en protection de l'environnement ou un diplôme d'études collégiales dans le domaine de l'environnement.
- Posséder un minimum d'une (1) année d'expérience dans le domaine des tâches.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
- Réussir le processus de qualification.Le processus pourrait comprendre une entrevue, des tests et une vérification d'usage afin d'évaluer les compétences suivantes :
- Posséder une capacité d'analyse (20%)
- Être apte à résoudre des problèmes (20%)
- Posséder des habiletés techniques ou professionnelles (15%)
- Avoir de la rigueur (15%)
- Faire preuve d'autonomie (15%)
- Avoir de bonnes interactions au travail (15%)Horaire de travail35 heures/semaine, selon les dispositions de l'article 24.01 de la convention collective des cols blancs.SalaireTaux horaire de 33,80 $ à 42,26 $, selon la classe 7.Comment soumettre votre candidatureAppuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l'affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 21 Septembre 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.Cette liste servira à combler des affectations temporaires de durées variées et des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorité est donnée aux employés cols blancs en vertu de l'article 10.12 de la convention collective des cols blancs.Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d'une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, consulter la section « Mon profil de candidat », pour plus d'information sur les documents acceptés.La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

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