Gestionnaire des communications - Outaouais - Permanent temps plein

• Faire partie d'une organisation qui place les valeurs humaines et coopératives au cœur de ses décisions;
• Un travail dynamique valorisant la participation et l'implication des membres de la gouvernance au développement de la coopérative;
• L'occasion de te positionner comme un acteur social en mettant en avant l'implication de la coopérative dans la communauté;
• Le pouvoir d'agir en tant qu'ambassadeur des valeurs coopératives, et de faire rayonner la coopérative au sein de son environnement;

• Horaire variable de 34 heures par semaine (possibilité d'un horaire compressé établi sur 4 jours, ou de redistribution des heures de travail au cours de la semaine selon les besoins)**
• Possibilité de télétravail **
• Horaire flexible te permettant de concilier famille/travail;
• Trois (3) semaines de vacances;
• Assurance collective pour toi et ta famille;
• Programme d'aide aux employés (PAE) comprenant l'accès à la télémédecine;
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec participation de l'employeur;
• Activités sociales organisées par la CFO.

• Participer à la planification annuelle, à l'élaboration du plan d'action et au suivi budgétaire;
• Gérer et coordonner divers projets de communication interne et externe, incluant la diffusion de l'information, les relations médiatiques, la gestion des réseaux sociaux et la mise à jour du site web et de l'intranet;
• Développer et maintenir des relations solides avec les membres, partenaires, fournisseurs, médias et associations, en valorisant l'identité coopérative;
• Concevoir, rédiger et superviser la production de contenus de communication (rapports annuels, communiqués, publications, infolettres, supports promotionnels, etc.);
• Planifier, organiser et assurer la réussite d'événements institutionnels, d'activités publiques, de conférences et d'assemblées générales, favorisant le rayonnement et le sentiment d'appartenance;
• Promouvoir une culture d'entreprise positive et soutenir l'engagement des membres par une communication transparente et mobilisatrice.

• Éthique irréprochable et confidentialité absolue (assurer la confidentialité et la sécurité des informations).
• Adéquation avec les valeurs de l'organisation;
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et expression en public;
• Collaboration et interaction avec les autres;
• Organisation du travail et gestion du temps;
• Développer des réseaux de relations
• Sens des situations;
• Rigueur et précision;
• Penser de manière créative;
• Capacité d'analyser et de synthétiser l'information;
• Capacité de gérer plusieurs priorités simultanément et résoudre des problèmes de manière proactive;
• Engagement à l'atteinte des résultats conformes aux valeurs, aux principes et aux normes de l'organisation;

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, relations publiques, ou une formation professionnelle, collégiale dans les domaines reliés aux communications, marketing et relations publiques;
• Minimum de 3 années d'expérience en relations publiques, relations avec les membres et en gestion d'événements;
• Maîtrise du français (parlé et écrit);
• Niveau intermédiaire de l'anglais (parlé et écrit);
• Maîtrise la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint);
• Maîtrise les plateformes de visioconférences (Teams, Zoom);
• Niveau intermédiaire a avancé les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, etc);
• Aisance avec la suite Adobe, les moteurs de recherche Internet, des logiciels de conception graphique, par exemple, Photoshop, Canva, Illustrator ou autres;
• Expérience en milieu syndiqué (un atout);
• Expérience dans le domaine funéraire ou dans le modèle coopératif (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule automobile *(voir à la section « compléments d'information »).

Coopérative Funéraire de l'Outaouais