
Professionnelle ou professionnel, Environnement
- Gatineau, QC
- Permanent
- Temps-plein
Vous collaborerez également avec les équipes en environnement de l'ensemble des bureaux d'EXP au Québec.Travailler chez EXP, c'est rejoindre une équipe dynamique et innovante où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets stimulants et variés, axés sur des solutions durables et l'amélioration de notre environnement.
Nous croyons fermement à l'importance de l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail flexible et inclusif.Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
- Réaliser des évaluations environnementales de sites (Phases I, II et III) et des caractérisations environnementales ;
- Gérer des mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation ;
- Effectuer des suivis environnementaux ;
- Rédiger la documentation technique et les rapports ;
- Participer à la préparation des offres de services ;
- Élaborer des programmes de travail ;
- Contribuer à la préparation de plans et devis techniques en environnement ;
- Planifier, coordonner et superviser les travaux sur les chantiers ;
- Fournir un soutien technique aux autres professionnels et techniciens de l'équipe ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Baccalauréat en sciences, en génie ou dans une spécialité environnementale pertinente ;
- Expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de sites ;
- Certification EESA ou EESA junior (atout) ;
- Accréditation comme expert(e) par le MELCCFP (atout) ;
- Expérience en surveillance de chantiers environnementaux ou en gestion de sols contaminés ;
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
- Carte ASP Construction ;
- Permis de conduire valide et véhicule personnel.
- Salaire et avantages sociaux compétitifs ;
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ;
- Sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle et familiale ;
- Environnement de travail dynamique, stimulant et convivial ;
- Entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté.