
Actuaire sénior en tarification / Gestionnaire d'équipe
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Planifier, répartir et suivre les projets de tarification avec le directeur.
- Offrir du coaching et contribuer au développement des talents.
- Participer activement à l’amélioration continue des outils et processus.
- Réaliser des mandats techniques (50 % du temps).
- Être un acteur clé de l’innovation en actuariat.
- Baccalauréat en actuariat.
- Minimum 8 ans d’expérience en assurance de dommages.
- Titre de Fellow ou Associé (CAS ou ICA) – un atout.
- Leadership, rigueur, esprit stratégique et sens de l’organisation.
- Une culture humaine, collaborative et bienveillante.
- Des projets stimulants et une vision tournée vers l’innovation.
- Un équilibre réel entre la vie professionnelle et personnelle.
- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
- Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
- Congés mobiles dès la première année
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
- Rabais sur vos assurances auto et habitation
- Programme d’aide aux employés
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