Ingénieure coordonnatrice ou ingénieur coordonnateur à l'exploitation des immeubles administratif

Société de l'assurance automobile du Québec Voir toutes les offres

  • Québec, QC
  • 122.199 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 6 heures
Numéro68601SRS0320I001177-1EGMinistère ou organismeSociété de l'assurance automobile du QuébecRégion03 Capitale-NationaleCorps-classe d'emplois686.01 - Ingénieur, grade séniorCatégorie d'emplois6 - Emplois professionnelsPériode d'inscriptionDu 2026-04-02 au 2026-04-17Domaine d'emploisBâtiment, travaux publics, aménagement et transportsRenseignements générauxIngénieure coordonnatrice ou ingénieur coordonnateur à l’exploitation des immeubles administratifLa SAAQ, c’est plus qu’un permis!La Société de l’assurance automobile du Québec, c’est plus de 4 500 talents qui contribuent avec cœur et engagement à offrir un accès sécuritaire au réseau routier à l’ensemble de la population du Québec. Ensemble, nous exerçons une influence positive sur la vie de milliers de gens, et ça, c’est très inspirant.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convivial où l’innovation et la progression sont encouragées, rejoignez-nous à la Société pour vous bâtir une carrière riche en perspectives!Informations importantes
  • Numéro du processus : 68601SRS0320I001177-1EG
  • Service : Service de l’exploitation, de la location et de la sécurité
  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : 333, boulevard Jean-Lesage, Québec (Québec) G1K 8J6
  • Mode de travail : En présentiel
  • Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
  • Période d’inscription : du 2 au 17 avril 2026
  • Date prévue d’entrée en fonction : mai 2026
  • Spécialités : Bâtiment, travaux publics, aménagement et transport
  • Salaire : 122 199 $
Des avantages qui nous distinguent
  • Flexibilité d’horaire pour certains postes : possibilité de réaliser vos heures de travail entre 7 h et 18 h 30
  • Congés avantageux : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
  • Assurances et retraite : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
  • Soutien au développement personnel : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études
  • Santé et mieux-être
  • Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
  • Service de kinésiologie offert au siège social ou à distance
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Salle de sport moderne et cours de groupe*
  • Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail et de télétravail
  • Espaces et environnement de travail
  • Espaces de travail lumineux, ergonomiques et conçus pour favoriser la créativité et le confort
  • Centre de la petite enfance*
  • Stationnement intérieur à tarif avantageux (sur réservation) *
  • Locaux situés en plein cœur du Vieux-Port de Québec*
  • Loisirs et communauté
  • Club social offrant des tarifs avantageux pour une foule d’activités (FEQ, cinémas, etc.)
*Accessible au siège social de Québec seulement.AttributionsComment faire avancer les choses au quotidien
  • Assurer l’expertise technique en exploitation des immeubles de la Société, notamment en intervenant dans les situations critiques, en dirigeant les équipes d’exploitation et en maintenant les infrastructures immobilières opérationnelles ;
  • Coordonner les équipes de travail internes et externes dédiées à l’exploitation, fixer les objectifs, répartir les tâches, assurer le suivi des performances et contribuer à la continuité des services ;
  • Mobiliser, encadrer et soutenir l’équipe en restant attentif à leurs besoins et en les impliquant dans la recherche de solutions ;
  • Optimiser l’exploitation des systèmes électromécaniques en vue d’assurer la performance énergétique, le confort des usagers, la qualité de l’air et la durabilité des actifs immobiliers ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de maintien d’actif afin d’analyser les besoins d’amélioration, gérer les études externes, et formuler des recommandations stratégiques ;
  • Développer et implanter des outils de gestion, des indicateurs de performance et des initiatives d’optimisation continue, tout en demeurant à l’affût des meilleures pratiques du domaine.
Ici, il est permis d’en faire plus et de faire bouger les choses!Profil recherchéLes qualités et les compétences que nous recherchons
  • Excellente maîtrise des systèmes électromécaniques et des principes de mécanique du bâtiment;
  • Solides compétences en analyse de données de consommation énergétique et en développement durable;
  • Aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes dans un environnement critique;
  • Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et à coordonner des projets d’envergure;
  • Capacité à instaurer un climat de travail respectueux, inclusif et orienté vers la collaboration;
  • Créativité et débrouillardise pour assurer la vision technologique nécessaire à l'évolution des travaux à réaliser;
  • Motivation, curiosité et envie d’apprendre.
Seront considérés comme des atouts
  • Expérience en coordination d’équipe
  • Expérience dans la gestion d’infrastructures immobilières publiques ou complexes
  • Connaissance des normes en efficacité énergétique, qualité de l’air et maintenance préventive
  • Maîtrise d’outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), d’indicateurs de performance (KPI) et de plateformes analytiques
Échelle de traitement : Le salaire annuel est de 122 199 $ *.*Il s’agit de l’échelle de traitement de la convention collective des ingénieures et ingénieures 2020-2023 en vigueur le 31 janvier 2023. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien détailler le tout dans votre formulaire d’inscription, lequel servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés dans le site Web du .Le taux de traitement de l’ingénieur au dernier échelon du grade sénior, depuis au moins un an et ayant obtenu un rendement satisfaisant, équivaut à un pourcentage de 102,58% du taux de traitement maximum de l’échelle du grade sénior, soit 125 349$.Les exigences de l’emploi
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre « d’ingénieur ».
  • Avoir un minimum de 11 années d’expérience, dont au moins 8 années dans des travaux de génie reliés à la mécanique du bâtiment et/ou activité de gestion d’actifs de composantes reliée à l’opération d’un bâtiment.
L’expérience exigée pour être admis au grade sénior ne peut être compensée par de la scolarité additionnelle.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente peut être considérée lors d’un processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres exigences reliées à l’emploiHabilitation de sécuritéAvant d’être embauchées, les personnes devront satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.Modalités d'inscriptionEnvie d’avancer avec nous? Voici comment poser votre candidature :La période d’inscription est du 2 au 17 avril 2026 à 23 h 59.
  • L’inscription se fait exclusivement par le biais du formulaire d’inscription en ligne.
  • Cliquez sur le bouton « Poser ma candidature ».
  • Enregistrez votre dossier et cliquez sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.IMPORTANTIl est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé comprenant toutes vos expériences de travail (scolarité et expériences) et de fournir les pièces justificatives.
  • Ces informations seront primordiales pour :
  • Repérer les candidatures répondant le mieux au profil recherché;
  • Établir l’échelon qui déterminera votre salaire, si votre candidature est retenue.
  • Une fois que votre candidature sera soumise, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans le formulaire.
  • Aucune candidature transmise par courrier, par courriel ou par télécopieur ne sera acceptée.
  • Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions? Communiquez avec nous :
  • Équipe des processus de sélection :
  • Informations sur les attributions de l’emploi :
Modalités d’inscription en ligneSi vous éprouvez des difficultés à poser votre candidature en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si vous vous trouvez dans la région de Québec ou au 1 866 672-3460 si vous vous trouvez ailleurs au Québec.Nous favorisons l’égalité et la diversité au travail. Rejoignez-nous et dévoilez votre unicité : femmes, minorités visibles ou ethniques, Autochtones ou personnes handicapées, votre candidature est la bienvenue. Les plus curieux peuvent consulter nosChoisissez votre destination et créez votre alerte emploi :

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