Chargé de projet

Montréal, QC
100.000-130.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 1 mois
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Notre client est un entrepreneur général bien établi à Montréal, reconnu pour la qualité d'exécution et la rigueur de ses projets institutionnels et commerciaux. Fort d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et le respect des engagements, il réalise des projets de construction durables et bien structurés, portés par une approche technique de haut niveau.Sous la supervision du Directeur de projets, le chargé de projet sera responsable de la gestion globale de projets commerciaux ou institutionnels, de la planification à la livraison finale. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes internes et des partenaires externes.À ce titre, vous assurerez notamment :

La planification et le suivi du projet, avec un souci constant de qualité, de budget et d'échéancier ;
La coordination quotidienne avec les surintendants de chantier ;
Le suivi rigoureux de l'avancement des travaux et des jalons clés ;
La gestion de la documentation via Procore (plans, dessins d'atelier, tableaux de contrôle, etc.) ;
L'analyse des plans et devis, ainsi que la validation des dessins d'atelier avant approbation ;
L'animation des réunions de chantier avec les clients et sous-traitants ;
Le suivi des modifications, des relances et des demandes de changements ;
L'approbation des factures fournisseurs et sous-traitants avec l'appui du département de comptabilité ;
La gestion des appels d'offres, des contrats et des paiements mensuels ;
La clôture des projets, y compris la gestion des déficiences et l'analyse post-mortem.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicantsentreprise possédant les forces et la profondeur des grandes organisationsEntrepreneur reconnu pour la qualité de ses projets

Diplôme universitaire en gestion de projet ou DEC en génie civil, architecture ou construction ;
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction institutionnels ou commerciaux ;
Expérience démontrée dans la gestion complète de projets de A à Z ;
Excellente connaissance des pratiques et normes de construction ;
Maîtrise des logiciels MS Project, Excel, Word et Procore ;
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit ;
Carte ASP Construction valide ;
Connaissance du marché de la construction à Montréal (atout important).

Notre client est un entrepreneur général bien établi à Montréal, reconnu pour la qualité d'exécution et la rigueur de ses projets institutionnels et commerciaux. Fort d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et le respect des engagements, il réalise des projets de construction durables et bien structurés, portés par une approche technique de haut niveau.Installée dans de superbes bureaux au cœur du centre-ville de Montréal, l'entreprise offre un environnement stimulant où l'expertise est valorisée, l'autonomie encouragée, et les relations humaines au centre de la réussite collective.Dans le cadre d'un nouveau projet d'envergure, notre client souhaite intégrer un Chargé de projet expérimenté, capable de piloter un chantier majeur du début à la fin.

Salaire compétitif à partir de 100 000 $, selon votre expérience ;
Minimum de 4 semaines de vacances annuelles ;
Programme de bonification annuelle lié à la performance individuelle et organisationnelle ;
REER collectif avec contribution de l'employeur ;
Assurances collectives complètes (santé, dentaire, etc.) et accès à la télémédecine ;
Remboursement des cotisations professionnelles et soutien à la formation continue ;
Un environnement de travail moderne, bienveillant et axé sur la qualité des projets livrés.

Michael Page