Graphiste
- Boucherville, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Décline des visuels créatifs incluant des documents imprimés, de l’affichage en magasin et des visuels numérique en respectant l’image de marque et les normes graphiques de l’organisation.
- S’assure de la cohésion du matériel graphique produit, en collaboration avec l’équipe interne, selon le calendrier promotionnel en vigueur.
- Crée des visuels pertinents respectant les biefs, les messages ainsi que les objectifs de communication.
- Conçoit et adapte des visuels promotionnels dans l’écosystème numérique de l’organisation (Site Web, bannières web, média sociaux, infolettre, etc.)
- Conçoit et réalise les différentes infolettres, en collaboration avec la conseillère marketing relationnel
- Collabore aux différents projets numériques.
- Être responsable de l’identité visuelle numérique pour le groupe BMR et veiller au respect des normes de la marque dans toutes ces déclinaisons numériques
- Effectue toutes autres tâches connexes.
- Formation pertinente en graphisme ou en design graphique (Dec ou Bac)
- Entre 3 et 5 années d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance du domaine numérique
- Connaissance des tendances et nouveautés en design
- Maîtrise la suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat, etc.
- Bonne Connaissance de la suite Office 365, principalement Excel
- Bonne connaissance en techniques d'impression
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets
- Polyvalence, adaptabilité et débrouillardise
- Minutie, créativité et curiosité intellectuelle
- Bonne connaissance des règles typographiques
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.
- Créativité
- Adaptabilité
- Souci du détail et rigueur
- Gestion des priorités
- Capacité à obtenir de l’information et à informer
- Communication interpersonnelle et travail d’équipe
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
- Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore !