Gestionnaire multisite, Canada-Québec
Nordex Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- 160.000-180.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Diriger et motiver les équipes sur site pour atteindre les objectifs opérationnels et dépasser les attentes des clients.
- Cultivez une solide culture de sécurité en veillant au respect total des règles et en montrant l'exemple dans toutes les activités du site.
- Encadrer et accompagner les techniciens et les chefs d'équipe, en favorisant leur développement professionnel et leur excellence technique.
- Favoriser l'alignement culturel en intégrant les valeurs de Nordex dans les opérations quotidiennes et les comportements d'équipe.
- Influencer et collaborer avec les différents départements pour résoudre rapidement les défis techniques et commerciaux.
- Soutenir le développement et encourager la responsabilisation en matière d'exécution des comptes de résultat au niveau du site, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints grâce à une planification stratégique et à un contrôle des coûts.
- Mener des initiatives de changement pour améliorer les processus, optimiser la qualité du service et renforcer les relations avec la clientèle.
- Renforcez les capacités des équipes grâce à des programmes de formation structurés axés sur la sécurité, la qualité et le service à la clientèle.
- Améliorer les performances opérationnelles en analysant les tendances des temps d'arrêt et en réallouant les ressources.
- Assurer un reporting précis et ponctuel de toutes les activités du site, conformément aux normes de l'entreprise.
- Gérer l'inventaire des outils, des pièces de rechange et des consommables, y compris la gestion des outils spéciaux nécessitant un étalonnage.
- Gérer les sous-traitants et les fournisseurs tiers, en veillant au respect des normes et des délais de Nordex.
- Autres tâches assignées.
- Diplôme universitaire de 4 ans ou diplôme d'ingénieur de préférence.
- Diplôme d'études secondaires requis OU une combinaison équivalente d'expérience, de formation technique et de certifications en matière de sécurité.
- Bilingue (anglais et français).
- Connaissances techniques avancées en matière d'exploitation et de maintenance des éoliennes, combinées à une expérience de leadership (2 à 5 ans dans un rôle de supervision).
- Expérience de 6 à 7 ans dans le support des équipements de production d'énergie, dont 3 ans spécialisés dans l'exploitation et la maintenance des éoliennes, requise.
- Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Solides compétences en matière de prise de décision stratégique, de résolution de problèmes et de gestion des conflits.
- Capacités exceptionnelles de communication et d'influence pour mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux.
- Succès avéré dans la construction d'une culture d'équipe, la promotion de la collaboration et la conduite de l'amélioration continue.
- Doit respecter l'exigence de poids de 120 kg (265 lbs) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement et le matériel d'escalade.
- Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise.
- Capacité à se déplacer sur les sites de projets et pour affaires, tant au niveau national qu'international, et à obtenir un passeport.
- Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.
- Doit réussir un examen médical d'embauche administré par un médecin examinateur afin de garantir l'aptitude à exercer les fonctions du poste en toute sécurité et à répondre aux exigences physiques de celui-ci.
- La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.
- Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
- Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.
- Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.
- Utilisez correctement l'équipement de sécurité approprié, notamment les lunettes de protection, les protections auditives, les chaussures de sécurité à embout d'acier et les casques. Les vêtements amples et les bijoux sont interdits.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.
- Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.
- Basic Life and AD&D
- Dependent Life
- Optional Life & Spousal Optional Life
- Optional AD&D
- Weekly Indemnity
- Long Term Disability
- Extended Health Care
- Dental Care
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