
Responsable des Systèmes d'Information (SI) - R&D
- Brossard, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Brossard
- Québec
- Hybride
- Télétravail
- Permanent
- Responsable de la conception, de la réalisation technique, des tests et de la mise en production de modèles d'environnement systèmes pour les co-entreprises et autres;
- Piloter les preuves de concept en lien avec l'innovation;
- Coordination des efforts techniques de l'innovation avec les équipes infrastructures et escouade chantiers;
- Contribuer à la priorisation des requis du réseau d’utilisateurs clés (Key users), de concert avec l'analyste des Solutions d'Affaires;
- Proposer la priorisation des changements à apporter aux solutions, telle la correction d’erreurs et les demandes de changements;
- Proposer un plan de déploiement des solutions, y compris les nouveautés, selon les priorités d’affaires;
- Déterminer quelles fonctionnalités d’affaires et tests d’intégrité des renseignements seront comprises dans les essais d’acceptation des utilisateurs et s’assurer de leur exécution;
- Assurer l’identification des besoins de formation pour chaque solution et l’élaboration du plan de formation, y compris le matériel de formation;
- Communiquer l’évaluation des améliorations au Chef de Service du portefeuille de Solutions d’Affaires, au responsable du processus ou à son équivalent;
- Assurer la réalisation adéquate du cycle de vie des solutions;
- S’assurer que chaque solution d'innovation respecte en continu l’ensemble des politiques, directives et lignes directrices d'EBC;
- Veiller à la conformité aux directives de gouvernance, aux meilleures pratiques et soutenir l'arrimage aux processus d'affaires lors de la mise en œuvre des méthodes et outils recommandés;
- Œuvrer de façon proactive à l’amélioration continue;
- Assumer la responsabilité d’une ou de plusieurs solutions TI critiques au succès des chantiers d'EBC;
- Contribuer activement au partage de connaissances entre collègues en favorisant les échanges entre super-utilisateurs et en agissant comme ambassadeur d'EBC à l’externe;
- Créer et maintenir la documentation architecturale des systèmes en test et en production.
- Baccalauréat en informatique ou toute autre discipline connexe;
- Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Expérience pertinente dans un contexte de gestion infonuagique et classique;
- Expérience pertinente en veille stratégique et informationnelle.
- Maîtriser les outils et méthodes d'analyse et de modélisation de processus et solutions;
- Excellente maîtrise des concepts des cadres de gestion de services TI (ITIL, Cobit);
- Bonnes capacités de communication et de rédaction (bilinguisme Anglais/Français écrit et parlé).
- Approche client et bonnes habilités interpersonnelles pour négocier avec les divers intervenants;
- Esprit d’équipe, motivé, démontre de l’initiative et possède un grand désir de succès;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse avec une forte capacité à rendre des informations complexes accessibles à des publics techniques et non techniques et à tous les niveaux de gestion;
- Très bon esprit d'analyse et de synthèse;
- Excellente aptitude à la résolution de problèmes;
- Excellent sens de l'organisation et approche structurée;
- Aptitude à gérer les priorités;
- Grande autonomie, esprit de coopération et orientation client.
- Télétravail ou mode hybride offert;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Salaire compétitif;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2025/09/26Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.