Analyste stratégique des catégories, Montréal

Molson Coors

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Numéro de la demande: 35557Un toast à un avenir exceptionnel !Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.Pour des carrières brassées avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte.À la tête du brassage :À titre d’Analyste stratégique des catégories (contrat 12 mois), vous jouerez un rôle important au sein de l'équipe Activations de marketing et Solutions axées sur la clientèle.Vous serez responsable de développer des idées et des solutions stratégiques pour les comptes de la chaîne qui vous seront attribués, dans le but de faire croître la taille et la valeur de la catégorie bière chez le client, tout en capturant une part disproportionnée de cette croissance. L’objectif principal sera de fournir des orientations claires pour assurer un plan de croissance optimal, en soutenant l’exécution des stratégies de portefeuille et de marque, l’atteinte des objectifs clients ainsi que le respect des engagements en matière de volume et de performance financière.Le titulaire de ce poste relèvera du chef principal, Solutions axées sur la clientèle et sera établi à Montréal.Ce qui mijote dans nos cuves :
  • Reconnaître les perspectives et les possibilités commerciales en émergence grâce à l'analyse des piliers du magasin parfait, y compris l'examen des catégories, l'allocation de l'espace sur les tablettes, la stratégie d'assortiment et les recommandations sur les adjacences des planogrammes.
  • Élaborer des analyses exhaustives des catégories en intégrant des données provenant de diverses sources (notamment Nielsen, les points de vente des détaillants et autres) afin de vous positionner comme un expert fiable et reconnu en catégories pour les détaillants qui vous sont attribués.
  • Intégrer les connaissances et le comportement des consommateurs/acheteurs dans le processus d'analyse et de réflexion. Synthétiser toutes les informations dans un argumentaire de vente, une catégorie et une analyse des activités de l’entreprise.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe du compte sur l'approche et le plan des visites de vente. Améliorer l'utilisation de l'analyse et des observations au sein de l'équipe de vente aux clients pour les détaillants attribués.
  • Mettre en œuvre le plan annuel convenu avec le client en veillant à ce que les activités s'alignent sur les stratégies de la marque, le cas échéant, et à ce que les outils du magasin parfait contribuent à rehausser la catégorie.
  • Contribuer à l'élaboration de concepts de planogrammes pour les détaillants attribués.
  • Mener des analyses rétrospectives des programmes afin d'évaluer les réussites et de formuler des recommandations d'amélioration.
  • Diriger la stratégie d'échantillonnage pour les clients attribués.
Les ingrédients qui font la différence :
  • Vous possédez plus de 3 ans d'expérience progressive dans la gestion des catégories, l'analyse des données, la recherche sur les consommateurs, les statistiques ou les ventes dans l'industrie des biens de consommation emballés.
  • Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe.
  • Vous avez une maîtrise reconnue des logiciels Microsoft Excel et PowerPoint.
  • Connaissance fonctionnelle des outils suivants :
  • Nielsen IQ
  • Logiciel de planification spatiale JDA / Blue Yonder
  • Une expérience dans le domaine des points de vente au détail est un atout * Vous aimez les défis. Vous menez à bien des projets complexes rapidement et avec brio grâce à votre compréhension approfondie des priorités d'affaires.
  • Vous vous responsabilisez face à l’atteinte de résultats, agissez avec intégrité et respectez vos engagements.
  • Vous avez soif d'apprendre - vous êtes toujours à la recherche de moyens d'apprendre et de vous aider les uns les autres à progresser.
  • Vous comprenez les pratiques d'exécution en magasin.
  • Vous avez de solides compétences en matière de vente, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Du bonheur en prime :
  • Des programmes de travail flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris un modèle de travail hybride de 3 jours au bureau.
  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales.
  • Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes.
  • Participation à une variété de groupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation.
  • Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier Choix.
  • Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
  • Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.
Molson Coors est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d'un aménagement raisonnable pendant les processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un courriel à

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