Conseiller SST

Messer Voir toutes les offres

  • Montréal, QC
  • 84.893-113.279 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
Description :À propos de MesserMesser est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de 125 ans d'expertise dans les gaz industriels, médicaux, spécialisés et électroniques. Messer fournit des gaz de qualité, des services et des technologies connexes via un vaste réseau de production et de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos opérations quotidiennes.Pourquoi Messer ?
  • Certifié Great Place to Work®
  • Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels.
  • Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération compétitif allant de $84,893 à $113,279 avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.
  • Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.
  • Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent!
  • Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur plusieurs produits et services partout au Canada.
  • Voiture de compagnie fournie
Ce que vous ferez :En tant que conseiller SST pour l’est du Canada, vous travaillerez en partenariat avec les opérations et le département des ventes et toutes les fonctions commerciales régionales pour fournir un soutien SSEQ sur le terrain afin de développer, mettre en œuvre et maintenir des stratégies, des processus et des normes SSEQ pour soutenir tous les programmes de santé et sécurité, d'environnement et les systèmes de gestion Messer ainsi que:
  • Travailler en partenariat avec les sites assignés, les fonctions opérationnelles et les gestionnaires de programmes en Amérique du Nord pour développer, mettre en œuvre et maintenir la conformité SSEQ et promouvoir l’amélioration continue en matière de santé, sécurité, environnement et qualité.
  • Assurer le leadership, l'encadrement, la formation et le soutien aux clients internes (tous les niveaux de gestionnaires) et externes pour assurer la mise en œuvre et la conformité du système de gestion de Messer, le signalement des incidents, la conformité DOT / TDG et Transports Canada.
  • Promouvoir une culture où tous les employés et contacteurs de Messer prennent soin d'eux-mêmes et des autres et leurs comportements démontrent le plus grand respect pour SSEQ.
  • S'assurer que les entreprises se conforment aux exigences législatives, du groupe Messer et de la région de l’Amérique du Nord pertinentes grâce à un leadership visible et à des audits ; un système d'audit efficace et fournir un retour d'information à l'entreprise pour assurer une amélioration continue des performances SSEQ. Communiquez avec les secteurs d'activité pour clôturer efficacement toutes les actions correctives des audits. Identifier les meilleures pratiques à intégrer dans nos processus d'affaires.
  • Soutenir toutes les localisation Messer dans la région de l’est du Canada dans les enquêtes sur les incidents et la gestion cohérente des conséquences pour tous les niveaux d'employés.
  • Diriger/aider à l'évaluation des risques sur les sites des clients internes et externes afin d'assurer un environnement de travail plus sécuritaire.
  • Diriger et aider au développement de formations SSEQ formelles, telles que l'identification des dangers et l'évaluation des risques, le permis de travail, le verrouillage / étiquetage, l'enquête et l'analyse des incidents, la formation des auditeurs, la formation sur l'arbre causal, la formation des nouveaux gestionnaires et CCM et d'autres pour soutenir les affaires besoins et stratégies SSEQ.
  • Mener et développer des sujets de réunion de sécurité pour répondre aux besoins de l'entreprise.
  • Maintenir une connaissance pratique relative des réglementations OSHA, EPA, DOT, HAZMAT (& ERAP) ainsi que de toute autre législation provinciale et fédérale pouvant s'appliquer à l'entreprise de votre région.
  • Travailler en partenariat avec les responsables de site et de zone pour développer des plans SSEQ tactiques qui s'alignent sur les objectifs et cibles régionaux et d'entreprise.
  • Réaliser des visites et inspections régulières de tous les lieux de travail dans la zone de responsabilité, au besoin, pour les audits, enquêtes, inspections réglementaires et soutien sur site.
  • Participer à la planification HSEQ des arrêts planifiés et arrêts prolongés, et fournir un soutien HSEQ sur site pendant ces périodes, au besoin.
  • Effectuer des revues HSEQ mensuelles avec toutes les fonctions opérationnelles pour assurer le suivi des objectifs et cibles HSEQ, des enquêtes, des actions correctives et préventives ouvertes, des actions de conformité ouvertes, de la planification et du suivi des audits, de la conformité de formation, des permis, de l’état du programme « Safer Together » et des non-conformités.
  • Fournir une assistance locale dans la réalisation d'enquêtes sur les incidents et l'analyse des incidents de sécurité à haut potentiel.
  • Soutenir les sites et les gestionnaires de programmes dans le développement et le maintien des plans et procédures de sécurité et d’intervention d’urgence.
  • Être disponible 24 h/24 et 7 j/7 pour intervenir et soutenir les fonctions opérationnelles en cas d’incidents HSEQ majeurs.
  • Voyager jusqu’à 50 % du temps ou plus, au besoin, incluant les fins de semaine et jours fériés.
  • Mettre à jour et maintenir les rapports du Responsable des opérations HSEQ de la zone et participer aux réunions d’état hebdomadaires et mensuelles.
  • Participer aux projets HSEQ assignés.
  • Soutenir les besoins HSEQ dans d’autres zones de la région Amériques, selon l’assignation.
  • Gérer et soumettre les dépenses en temps opportun.
  • Compléter les plans de formation pour le développement personnel.
Les exigences requises :
  • Posséder un diplôme Universitaire SST, Ingénierie, Chimie ou son équivalent avec expérience similaire
  • 10 ans d'expérience minimum SST ou SSEQ, réglementations, normes, processus et outils
  • Certifications (CRSP/ CSP/ équivalent)
  • Excellente compétence en communication verbale et écrite
  • Capacité à gérer des tâches multiples, à travailler avec des contraintes de temps sont requises et à établir des relations de travail efficaces à tous les niveaux de gestion
  • Excellentes habiletés en informatique et compétences pour les logiciels SAP, Word et Excel sont requises.
  • Excellentes aptitudes en présentation, avec la capacité de concevoir et d’animer des présentations percutantes adaptées à un large auditoire, incluant la haute direction et le personnel de première ligne.
  • Connaissance des processus, systèmes et outils SSEQ et des exigences réglementaires applicables
  • Connaissance des opérations de gaz industriel, gaz médicaux, etc.
  • Connaissance de l'analyse des risques liés aux processus
  • Auditeur/Chef d'audit certifié ISO 9001
  • Compétences éprouvées en matière d'influence et de communication interpersonnelle
  • Capacité à atteindre les objectifs souhaités avec une supervision minimale/à distance de la direction
  • Capacité à développer et à gérer son propre calendrier pour atteindre les objectifs
  • Bilinguisme parlé et écrit (Anglais et français)
  • Voyagement jusqu'à 50% du temps de travail
La maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour ce poste. Les responsabilités impliquent des interactions fréquentes avec des clients internes et des collègues situés à l'extérieur du Québec, notamment en Ontario et aux États-Unis, qui ne parlent pas français. Le candidat devra participer à des réunions de direction, préparer et analyser des rapports et assurer le suivi opérationnel, des tâches qui devront être régulièrement effectuées en anglais. Le niveau de compétence requis comprend la capacité de communiquer aisément par écrit et de s'exprimer clairement et professionnellement à l'oral, y compris dans des situations complexes.Chez Messer, notre vision de culture et engagement est de créer un environnement dans lequel chacun d'entre nous accepte, respecte et valorise les différences d'identités multiples et accueille véritablement les diverses idées et perspectives des individus. Ce faisant, nous façonnons une culture d'entreprise ouverte et créative, offrant à chaque individu une chance égale de s'épanouir.Ensemble, nous apprécions l'innovation, l'efficacité et la flexibilité. En mettant la sécurité au premier plan, en travaillant avec intégrité et respect, nous encourageons chacun à trouver des solutions pour réussir avec nos clients et pour nos collègues. Cela fait de nous un endroit idéal pour bâtir une carrière où vos compétences sont valorisées et développées.Postulez dès aujourd'hui @ .Aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé n’est utilisé pour le tri, l’évaluation ou la sélection des candidats pour ce poste.Si vous avez besoin d'aide pour la demande ou si vous souhaitez demander une accommodation, appelez au (877) 243-1030.Prendre note que l’usage du masculin dans ce texte a pour but d’alléger le texte seulement.

Messer

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