Souscripteur, Programmes

Liberty Mutual Canada

Montréal, QC
Permanent
Temps-plein

Il y a 22 jours
Postuler facilement

Service : Solutions et programmes alternatifs de gestion du risqueEmplacement : Toronto, Montréal, Vancouver ou CalgaryRelève de : Vice-président, Assurance de façade et programmesAperçu de l’entreprise :Assurance Liberty Mutual Canada est la division canadienne de la Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle. Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d’assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes exposées à des risques canadiens, nord-américains ou multinationaux. Assurance Liberty Mutual Canada compte plus de 250 employés et sert ses clients d’un océan à l’autre à partir de ses bureaux régionaux de Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Montréal et Halifax.Chez Assurance Liberty Mutual Canada, la diversité nous concerne tous. Nous sommes profondément engagés dans une culture de collaboration, d’enrichissement et de responsabilisation. Et nous sommes déterminés à attirer et maintenir en poste les meilleurs talents dans toutes les dimensions de la diversité et nous croyons que de reconnaître et de faire rayonner les perspectives et l’expérience uniques de chacun crée un environnement de confiance et de respect. La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont au cœur de nos activités et nous continuerons de mettre ces valeurs à l’avant-plan pour créer une organisation plus forte.Si vous n’êtes pas certain que votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessous, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Nous sommes à la recherche de perspectives et d’expériences diverses et variées que nous pourrons ajouter à notre équipe!Nos valeurs fondamentales guident toutes nos décisions et se concrétisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destinés aux employés. Nous offrons :- Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et à distance) qui soutient nos employés dans leur recherche d’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.- Un régime de soins de santé et de soins dentaires compétitif- Un régime de retraite phare sur le marché- Une politique concurrentielle en matière de congés- Des programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarité- Des programmes d’aide aux employés et à leurs familles- L’occasion de s’engager et de devenir membre de l’un de nos comités nationaux d’employés – responsabilité sociale, engagement des employés, diversité, équité et inclusion.L’occasion :Sous la gouverne du vice-président, Assurance de façade et programmes, le titulaire du poste à portée nationale se concentre principalement sur les activités de souscription d’un portefeuille de programmes et d’activités connexes. Ce poste de contact avec la clientèle consistera à bâtir et à maintenir d’excellentes relations avec les partenaires de courtage et les agents généraux d’assurance (AGA).Fonctions et responsabilités :

Montrer un intérêt pour l’amélioration constante des compétences en « souscription de haut niveau » et de connaissances des produits de Liberty, surtout des programmes.
Production et activités de souscription d’un portefeuille de programmes, ce qui comprend la coordination d’un examen complet de la rentabilité, de la performance et de l’évaluation de l’appétit pour le risque, tout en demandant la participation des parties intéressées (actuariat, réassurance, produit, etc.), au besoin.
Gérer activement la relation et voir aux besoins des programmes de notre portefeuille. Bâtir et maintenir des relations avec les AGA/courtiers. Veiller à ce que les niveaux de service soient respectés par toutes les parties.
Prêter main-forte à l’examen et à l’intégration de nouvelles occasions d’affaires, tout en contribuant à l’établissement d’une nouvelle stratégie d’affaires conformément à l’appétit de Liberty et les tendances du marché.
Surveiller activement les lignes directrices et les stratégies et suggérer des changements pour assurer la rentabilité à long terme du segment.
Faire le suivi constant de la performance du portefeuille et communiquer les tendances clés, les indicateurs, le rendement financier et les prévisions.
Procéder à la priorisation efficace des tâches et offrir un service à la clientèle hors pair à nos intervenants internes, aux courtiers et aux clients.
Briser le statu quo, expérimenter de nouvelles idées et contribuer à l’élaboration d’une nouvelle approche innovante des programmes.
Exécuter des tâches connexes et réaliser des projets spéciaux, selon les besoins, pour la réussite des programmes, de l’équipe Solutions et programmes alternatifs de gestion du risque et toute l’organisation Assurance Liberty Mutual Canada.

Compétences et qualifications :

Au moins deux ans d’expérience en souscription (ou expérience équivalente), préférablement en assurance de dommages.
Maîtrise des notions techniques fonctionnelles des concepts, des pratiques et des procédures de souscription.
Bonne gestion des priorités de la charge de travail et offre d’un service à la clientèle supérieur.
Esprit d’initiative avec feuille de route éloquente.
Excellentes compétences analytiques, commerciales, interpersonnelles et de communication verbale/écrite.
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
Excellente performance à la fois au travail individuel qu’au travail en équipe.

Assurance Liberty Mutual Canada s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Nous sommes entièrement voués à constituer un effectif représentatif des communautés que nous servons et dans lesquelles nous exerçons nos activités. Si vous avez besoin d’un aménagement pour le processus de recrutement/d’entrevue en raison d’un handicap (qui peut être apparent ou non apparent, temporaire ou permanent), veuillez nous en faire part et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Liberty Mutual Canada