Coordonnateur(trice) des sports
- Montréal, QC
- 65.000-75.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
- Accroître la participation aux activités sportives parascolaires.
- Représenter l'école lors des événements et des réunions de la QAIS, de la GMAA et de la JISA.
- S'assurer que la paperasse est correctement remplie et envoyée aux organisations sportives en temps voulu.
- Embaucher le personnel d'entraînement.
- Fournir au personnel d'entraînement une formation, un développement et un feedback appropriés.
- Travailler avec d'autres écoles et entraîneurs pour coordonner les horaires.
- Programmer les heures d'entraînement et l'utilisation des installations du gymnase.
- Organiser le transport vers et depuis les événements sportifs.
- Maintenir le contact avec les parents concernant les horaires, le transport, etc.
- Assurer la sécurité de tous les étudiants-athlètes.
- S'assurer du paiement des frais sportifs et de la collecte des formulaires d'inscription.
- Rencontrer régulièrement l'équipe administrative.
- Promouvoir les sports et fournir des informations opportunes au département de Communications.
- S'assurer que les étudiants-athlètes maintiennent un classement académique approprié.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des équipes.
- Maintenir et mettre à jour le site Web des sports.
- Gérer l'équipement sportif et assurer la sécurité, la propreté et l'entretien des installations sportives.
- Maintenir le programme d'expériences communautaires à jour et pertinent.
- Afficher les nouvelles possibilités de service communautaire et mettre à jour les tableaux d'affichage du service communautaire ainsi que le site Web du service communautaire.
- Communiquer avec les parents si nécessaires.
- Communiquer avec les divers programmes et organisations communautaires.
- Évaluer les élèves et fournir les commentaires appropriés.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Avoir à son actif un minimum de cinq années d'expérience similaire.
- Fortes compétences organisationnelles.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Posséder des compétences naturelles de leadership avec un haut niveau d'initiative, d'énergie et d'engagement
- Rénumération des enseignants selon l'échelle salariale.
- Participation au régime de retraite.
- Prestation d'assurance collective (santé, dentaire, ILD et vie).
- Programme de fidélisation.
- Possibilités de développement professionnel.
- Ordinateur portable fourni.
- Jours de congé pour les fêtes juives.
FEEP