Payroll Manager / Gestionnaire de la Paie

Montréal, QC
120.000-140.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 28 jours
Postuler facilement

Le(a) gestionnaire de la paie sera responsable de superviser et d'assurer l'exactitude des processus de paie au sein de l'organisation (2500+ personnes). Ce rôle clé dans les services financiers nécessite une expertise en gestion de la paie et une collaboration avec les départements des ressources humaines et des finances.En tant que gestionnaire de la paie, vous avez le profil suivant :

Diplôme en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe.
Excellente maîtrise des outils et logiciels de gestion de la paie.
Experience sur Workday serait un avantage compétitif,
Connaissance approfondie des lois et réglementations en vigueur au Québec et au Canada.
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une grande précision.
Compétences exceptionnelles en communication et en résolution de problèmes.
Expérience en gestion d'équipe,
Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicantsEntreprise en forte croissance et reconnue dans les services financiersOpportunité de progression de carrièreEn tant que gestionnaire de la paie, vous avez le profil suivant :

Une formation académique en ressources humaines, finances ou dans un domaine connexe.
Une expérience pertinente en gestion de paie, idéalement dans le secteur des services financiers.
Une excellente maîtrise des systèmes de paie et des outils informatiques connexes.
Une connaissance approfondie des réglementations canadiennes en matière de paie.
Des compétences démontrées en gestion d'équipe et en communication.
Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements.

Notre client est une organisation de grande envergure dans le domaine des services financiers. Il s'agit d'une structure bien établie qui valorise l'excellence opérationnelle et le développement de ses employés.Notre client vous offre :

Un salaire de base compétitif entre $120000 et $143000.
Un boni de performance
Un régime complet d'avantages sociaux.
Quatre semaines de vacances payées.
Un modèle de travail hybride avec trois jours au bureau à Montréal (centre-ville).

Michael Page