Stagiaire en leadership

Bimbo

  • Laval, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
À propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos valeurs sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de collaborateurs qui partagent notre engagement envers l'excellence.Résumé du poste:
Le programme s’élever en leader de Bimbo Canada représente notre programme initial de développement du leadership visant les diplômés universitaires talentueux, motivés et ambitieux. Ce programme exceptionnel fait partie intégrante de notre histoire depuis plus de 20 ans. Certains de ses diplômés ont par la suite connu des carrières phénoménales qui les ont amenés à jouer un rôle de premier plan dans la croissance et la réussite de l’entreprise.Le programme offre aux collaborateurs la possibilité d'en apprendre davantage sur l'entreprise, de développer une perspective commerciale plus large et d'affiner leurs compétences en faisant l'expérience de différentes tâches fonctionnelles.Durant les trois ans que dure le programme, les participants assument en rotation trois rôles importants et soigneusement choisis, ce qui leur permet de développer leur leadership et une expertise fonctionnelle et les prépare à devenir des leaders.À la fin du programme, les collaborateurs seront outillés pour occuper, selon leurs compétences et les besoins de l’organisation, des rôles qui s’accompagnent de responsabilités additionnelles et élargies et qui influent sur les résultats de l’entreprise à l’échelle régionale, nationale et mondiale. D’anciens participants au programme sont devenus des membres de notre équipe de direction, des responsables de l’exploitation, des directeurs, etc.Le programme se compose de trois affectations diversifiées et significatives dans divers services pour une expérience bien équilibrée, vous préparant à réussir pour être un futur leader de Bimbo Canada.Êtes-vous un nouveau diplômé qui aimerait faire partie d'une équipe dynamique?Joignez-vous à notre équipe de calibre mondial et la plus grande entreprise de boulangerie au monde!Faites-vous reconnaître et récompenser avec un salaire concurrentiel, des avantages sociaux, un régime de retraite et des programmes d'appréciation.Les participants profitent d'un encadrement officiel, d'une rétroaction régulière, de plans de perfectionnement et d'évaluations. Des occasions de mentorat et de réseautage leur sont aussi offertes grâce à nos ressources internes et de groupe.Les participants seront plongés dans chacune des fonctions suivantes tout au long de leur participation au programme :
  • Rôle commercial (marketing ou ventes) - exceller dans la vente, la négociation, l'image de marque et l'innovation tout en tirant parti des données et d'une solide compréhension des tendances du marché pour prendre des décisions, stimuler les ventes et augmenter la part de marché;
  • Fonctions de soutien (finances, achats, gestion de projet ou logistique) - expliquer comment les liquidités circulent dans l'entreprise et développer des compétences analytiques pour augmenter les recettes, réduire les coûts et optimiser les bénéfices à tous les niveaux;
  • Rôle d’exploitation (production, ingénierie ou chaîne d'approvisionnement) - développer une solide compréhension du travail, de l'engagement et de la résolution de problèmes nécessaires pour gérer une équipe et créer des produits de boulangerie et des collations de haute qualité en mettant l'accent sur l'amélioration continue.
Qu'en retirerez-vous?
  • Expérience de travail inestimable
  • Un excellent cheminement de carrière au sein de nos différentes fonctions
  • Membre d'équipes très talentueuses et dynamiques
  • Augmentation de la confiance, des compétences et des liens pour la vie
  • Conseils et mentorat pour soutenir votre développement
  • Salaire concurrentiel, avantages sociaux, régime de retraite et des programmes d'appréciation
Chaque affectation vous fournira une expérience approfondie dans différents domaines de l'entreprise, vous préparant à être un futur leader de Bimbo Canada!Notre entreprise en pleine croissance cherche à pourvoir ce rôle très recherché. Pour vous joindre à notre équipe, veuillez consulter la liste des qualifications que nous recherchons.Compétences et expérience :
  • Volonté d’adhérer aux convictions de notre organisation et de les incarner : Nous accordons de la valeur à la personne, Nous sommes une communauté, Nous sommes compétitifs et nous gagnons, Nous agissons avec intégrité, Nous nous surpassons et nous persévérons, Nous sommes des travailleurs efficaces, Nous obtenons des résultats.
  • Engagement à se consacrer pleinement à un stage par rotation de trois ans, lequel constitue une occasion d’apprentissage visant à acquérir de nouvelles connaissances et les habiletés nécessaires à une carrière dans l’industrie de la boulangerie et des produits de consommation emballés.
  • Diplômé au cours des 2 dernières années ou obtention prochaine du diplôme universitaire au printemps / été 2026 avec une moyenne globale minimale de A-.
  • Possibilité de s'engager à une date de début en septembre 2026.
  • Capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter à l’évolution des demandes.
  • La volonté de contribuer à l'obtention de résultats positifs au sein d'une équipe.
  • Aptitudes en leadership démontrées dans ses emplois précédents ainsi que dans ses activités bénévoles, communautaires et sportives.
  • Excellentes compétences en communication; le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire.
  • Bonne compréhension de l'importance d’établir et de maintenir de bonnes relations avec ses partenaires internes et externes.
  • Flexibilité pour relever de nouveaux défis dans des rôles variés.
  • Excellente connaissance des outils Microsoft (Excel, Outlook, PowerPoint et Word).
  • Solides compétences en analyse et en raisonnement critique.
  • Disposer d'un moyen de transport fiable, doit être capable de voyager localement et à l'étranger si nécessaire.
  • Démontrer une volonté de contribuer à un monde meilleur par des gestes quotidiens.
Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation.Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.Nos valeurs :
  • Nous accordons de la valeur à la personne
  • Nous sommes une communauté
  • Nous obtenons des résultats
  • Nous sommes compétitifs et nous gagnons
  • Nous sommes des travailleurs efficaces
  • Nous agissons avec intégrité
  • Nous nous surpassons et nous persévérons
Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été nommée l'un des 2024 meilleurs lieux de travail par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.De plus, nous avons également été désignés comme l’une des entreprises les plus admirées au Canada pour sa culture par Waterstone Human Capital. Cette distinction montre à quel point notre solide culture axée sur les gens entraîne des résultats exceptionnels et nous démarque en tant que chef de file du secteur.Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui ! Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement LaBoulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées.Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.

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