Coordonnateur(trice) en sécurité et en sûreté maritimes

Societe des traversiers du Quebec

  • Québec, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Concours 2026-2935-SSTu cherches à t’épanouir professionnellement et à avoir un emploi te permettant de trouver un équilibre travail/vie personnelle et une véritable qualité de vie? Embarque avec nous!Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ), c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui, jour après jour, travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) en sécurité et en sûreté maritimes pour compléter notre équipe de la Direction de la sécurité et de la sûreté maritimes. Tu coordonnes la mise en œuvre et assures le maintien des exigences du Système de gestion de la sécurité (SGS), ainsi que des mécanismes encadrant la sûreté maritime à la STQ. Tu es une personne clé au sein de l’organisation, dont tes responsabilités ont une incidence notable sur l’établissement et la mise en œuvre d’une culture axée sur la sécurité et la sûreté maritimes, ainsi que sur la réalisation de la mission de la STQ.Au quotidien, tu devras …
  • Coordonner la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue du SGS de la STQ;
  • Surveiller la performance du SGS et recommander les mesures correctives et préventives appropriées;
  • Assurer le suivi des non-conformités, des recommandations, des observations et des plans d’action associés;
  • Mener ou collaborer aux enquêtes relatives aux accidents et aux incidents maritimes afin d’en déterminer les causes et recommander des mesures préventives;
  • Réaliser des analyses de risques en matière de sécurité et de sûreté maritimes;
  • Collaborer avec la personne désignée à terre concernant les risques liés à la sécurité et à la prévention de la pollution pour l’ensemble des navires;
  • Assister les directeurs de traverses dans la planification et la coordination des exercices d’urgence annuels;
  • Être disponible pour des déplacements aux traverses, afin d’assurer la collaboration, le soutien opérationnel et les suivis requis;
  • Agir, au besoin, à titre d’auditeur interne et assurer la coordination des audits internes et externes;
  • Effectuer une veille réglementaire en matière de sécurité et de sûreté maritimes et agir à titre de conseiller auprès des parties prenantes de l’organisation;
  • Rédiger, réviser et assurer la gestion documentaire liée au SGS et à la sûreté maritime, et en garantir la diffusion sur l’intranet de la direction;
  • Collaborer à la gestion de la sûreté maritime des traverses concernées; • Agir, au besoin, à titre de personne désignée à terre et d’agent de sûreté substitut;
  • Collaborer et communiquer avec les instances réglementaires en matière de sécurité et de sûreté maritime;
  • Contribuer aux réunions, aux formations et aux présentations liées à la direction;
  • Agir à titre d’agent de changement et d’ambassadeur du SGS et de la culture de sécurité à bord des navires;
  • Participer à des forums, formations, ateliers réglementaires et autres activités en lien avec la sécurité maritime.
Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe reliée à ses compétences et au bon fonctionnement de l’organisation.Tu possèdes…
  • Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine maritime ou dans une discipline pertinente à l’emploi, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
  • Au minimum sept (7) années d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi
  • Une maîtrise du français parlé et écrit et une connaissance de l’anglais souhaitable
  • Une maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook et Power Point)
  • Une connaissance approfondie de la réglementation maritime
  • Un brevet maritime en navigation ou en mécanique (atout)
La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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