Superviseur de Sécurité

Purolator

  • Saint-Laurent, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MCEn tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.Chez Purolator, nous nous engageons à garantir que notre processus de recrutement soit entièrement conforme à la législation canadienne. Dans le cadre de la première phase de présélection, le processus de candidature peut inclure l’intégration d’une supervision humaine avec une solution automatisée d’intelligence artificielle (« Outil IA ») afin d’aider à évaluer les qualifications des candidats pour le poste auquel ils postulent. Cet Outil IA permet d’automatiser certaines étapes, telles que le tri des CV et l’évaluation des compétences, et contribue à accélérer l’accès à la première étape de communication avec les candidats. Toute information personnelle partagée avec Purolator sera utilisée strictement aux fins de ces candidatures, en conformité avec les lois applicables en matière de protection de la vie privée.ResponsabilitésLe rôle implique la supervision, le coaching, l'embauche et la formation de tout le personnel de vidéosurveillance (CCTV). Il faut maintenir les ordres permanents spécifiques au site, coordonner et envoyer le personnel LPP sur les incidents/urgences, compléter la planification pour le personnel de CCTV, coordonner et réconcilier les services de gardiennage de sécurité contractuels. La responsabilité comprend également la coordination et la réconciliation de tous les appels de service et modifications du système par les entrepreneurs de CCTV/Systèmes d'accès. Il est chargé de surveiller et de gérer la connectivité globale du système et du réseau, ainsi que la configuration et le dépannage à distance du système. Il doit suivre, enregistrer et assurer le suivi de tous les rapports d'incidents de prévention des pertes (LPIR) liés, travailler en collaboration avec les opérations pour faciliter l'accès et répondre aux autres besoins des clients, effectuer des audits de système sur tout l'équipement lié, s'assurer que les employés respectent les politiques et procédures, et être l'expert en matière de tous les systèmes liés – Contrôle d'accès, CCTV et Systèmes de sécurité.Qualifications requises
  • 2 à 5 ans d'expérience dans les systèmes ou département de sécurité
  • 1 à 3 ans d'expérience en supervision/leadership
  • Compétences de communication très fortes, à l'écrit comme à l'oral, sont nécessaires
  • Connaissance de la programmation en relation avec les systèmes CCTV, de Contrôle d'Accès et d'Alarme est essentielle
  • Certifications et/ou connaissances en logiciels de gestion vidéo (Genetec), un atout.
  • Excellentes compétences organisationnelles et analytiques sont requises, de même que la capacité de coordonner une grande variété de tâches, de responsabilités et d'urgences, et de gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide.
  • Capacité à travailler avec un haut degré d'honnêteté et d'intégrité
  • Connaissance approfondie de Microsoft Office, Word, Excel et Outlook
  • Connaissance des lois du domaine, telle que la Loi sur la violation de propriété et des pouvoirs d'arrestation
CompétencesFaire preuve de courageDévelopper les talentsFaire preuve d’ingéniositéAvoir une bonne connaissance du secteurSusciter l’engagement des personnesDÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - Montréal Hub
Conditions de travail: Environnement de bureau; Environnement de dépôtNuméro de poste 66491
---Chez Purolator, nous nous engageons à garantir que notre processus de recrutement soit entièrement conforme à la législation canadienne. Dans le cadre de la première phase de présélection, le processus de candidature peut inclure l’intégration d’une supervision humaine avec une solution automatisée d’intelligence artificielle (« Outil IA ») afin d’aider à évaluer les qualifications des candidats pour le poste auquel ils postulent. Cet Outil IA permet d’automatiser certaines étapes, telles que le tri des CV et l’évaluation des compétences, et contribue à accélérer l’accès à la première étape de communication avec les candidats. Toute information personnelle partagée avec Purolator sera utilisée strictement aux fins de ces candidatures, en conformité avec les lois applicables en matière de protection de la vie privée.Si vous avez des questions sur le processus, veuillez contacter : TalentCOE@purolator.com.Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site .Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

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