Chargé(e) de projets à l'édition - Scolab (remplacement de congé de maternité)

TC Transcontinental Voir toutes les offres

  • Montréal, QC
  • Temporaire
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
Vue d'ensemble:Créez de la valeur chez TC Média.TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.Le groupe d’édition TC Média Livres est le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un leader de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est connu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec.Nous cherchons présentement un.e chargé.e de projet chevronné.e qui pourra appuyer l'équipe éditoriale de Netfrançais pendant un remplacement de congé de maternité. Le ou la candidate devra être disponible pour une durée de 12 mois. Responsabilités:Quand vos gestes mènent au succès :
  • Coordonner les étapes du processus de production des activités à partir des manuscrits des auteurs jusqu'à leur publication en version numérique.
  • Planifier, organiser et coordonner le travail des réviseurs linguistiques, correcteurs d'épreuves, traducteurs et illustrateurs.
  • Maintenir à jour les outils de suivi du projet. Établir des échéanciers et en assurer le suivi.
  • Coordonner l'arrimage des livrables des autres équipes (développement numérique, design, marketing) à ceux de l'équipe contenu.
  • Aider l'éditeur pour accompagner et aligner les auteurs au besoin.
Qualifications:Quand votre savoir-faire nous propulse:
  • Détenir un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent.
  • Avoir de l'expérience pertinente en gestion de projets éditoriaux et coordination d'équipe.
  • Connaissance du milieu de l'édition pédagogique numérique (un atout).
  • Expérience dans l'édition d'ouvrages en mathématique (un atout).
  • Excellente maîtrise du français.
  • Maîtrise de la Suite Office.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet comme Jira (un atout).
  • Autonomie, rigueur et grande capacité à travailler en équipe.
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
  • Équipe de professionnels passionnés et milieu de travail où règne un esprit de collaboration et d’entraide.
  • Travail en mode hybride. Nos bureaux sont situés au 5800, rue St-Denis (face au métro Rosemont).
  • Généreux régime d’assurance collective adapté à vos besoins et à ceux de votre famille, incluant un accès illimité à un service de télémédecine (plateforme Dialogue).
  • Vacances dès l’embauche, congés payés entre Noël et le jour de l’An, horaire d’été.
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.#LI-AM1

TC Transcontinental