Analyste-programmeur WEB

Harris Computer

  • L'Ancienne-Lorette, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
L’équipe de Québec d’ACCEO, une division de Harris Computer, se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.En tant qu’analyste-programmeur WEB, vous contribuerez à l’évolution de plusieurs de nos logiciels, et ce, au sein d’une équipe solide et bien structurée. Vous participerez à l’ensemble du cycle de développement en mode « Agile ». Vous êtes reconnu comme un joueur d’équipe minutieux et passionné? Une place au sein de notre équipe vous attend.Responsabilités· Développement du Back-End;· Participation au développement du Front-End;· Participer au processus d’analyse en collaboration avec l’analyste et le chef produit;· Effectuer de la maintenance dans les systèmes existants;· Effectuer les tests unitaires reliés à son développement;· Participer à des mises en production en collaboration avec les TI, DBA, QA et autres développeurs.Ce qu’il vous faut :· DEC ou Baccalauréat en informatique;· Expérience de 2 à 5 ans à titre d’analyste-programmeur;· Connaissance du langage C#, Typescript, HTML, CSS;. Connaissance d’un framework : Entity Framework, ASP.NET Core;· Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL;· Connaissance de Visual Studio.Points bonis si :· Le développement dans un contexte Scrum/Agile vous interpelle;· Des connaissances en modélisation des données;· Connaissance de PostgreSQL, AWS et Docker.Nous vous offrons :· Une assurance collective payée par l’employeur dès le premier jour;· 3 semaines de vacances dès la première année;· 5 jours de congé personnels par année;· Un programme de REER collectif;· Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle).
  • Seul les candidats retenus seront contactés.
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

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