
Associé(e) principal(e), Attribution bêta (contrat de 9 mois)
- Toronto, ON
- Permanent
- Temps-plein
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s'accroître rapidement
- Profiter d'occasions mondiales de perfectionnement professionnel
- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Un milieu de travail souple et hybride mettant l'accent sur la collaboration en personne
- Partager de solides valeurs d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement
- Une organisation dotée d'un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens
- Diriger les efforts d'exécution liés à l'analyse des gestionnaires, à la vérification diligente et à l'intégration dans le cadre du projet pilote de Partenariats bêta externes.
- Collaborer avec CMF pour la sélection des gestionnaires, la négociation des modalités, la structuration des mandats et l'intégration opérationnelle.
- Soutenir le développement du cadre d'évaluation, y compris l'analyse du rendement, de la liquidité, de l'évolutivité et de l'efficacité des coûts.
- Coordonner les processus internes avec les équipes Risques, Juridique, Opérations, Finances et OCIO afin d'assurer une bonne gouvernance, une intégration efficace et un bon alignement avec les systèmes de la GGF.
- Évaluer les occasions de placement en tenant compte de l'impact sur la liquidité, de l'optimisation du coût d'emprunt, de l'utilisation du risque actif, de l'efficacité opérationnelle et de l'évolutivité.
- Contribuer au développement stratégique à travers la recherche, les analyses comparatives sectorielles et les recommandations pour l'expansion future des marchés/géographies.
- Appuyer l'évolution du cadre d'allocation de l'exposition bêta du portefeuille global, notamment en collaborant avec les départements de placement pour l'évolution des programmes bêta internes.
- Concevoir et mettre en œuvre des outils et processus de soutien à l'attribution de rendement, à la transparence et au suivi, en collaboration avec CMF et les parties prenantes internes, avec un accent sur la mesure et la surveillance des expositions et des risques au niveau des gestionnaires et du portefeuille total via le portefeuille d'équilibrage.
- 5 à 8 années d'expérience dans la gestion d'investissements, la recherche de gestionnaires, la mise en œuvre de portefeuilles ou un domaine connexe.
- Bonne compréhension des marchés publics et des concepts de construction de portefeuille, y compris la séparation alpha/bêta et les cadres de performance ajustée au risque.
- Expérience préalable en vérification diligente de gestionnaires externes (atout majeur).
- Forte capacité d'organisation et d'exécution, avec une aptitude à gérer plusieurs priorités interfonctionnelles.
- Capacité démontrée à collaborer avec les fonctions d'investissement, opérationnelles et de gestion des risques.
- Esprit entrepreneurial, capable de travailler dans l'ambiguïté tout en structurant un nouveau modèle opérationnel.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale), avec capacité à synthétiser et présenter des recommandations aux parties prenantes de haut niveau.
- Disponibilité à voyager.
- Une exposition directe à la stratégie d'attribution bêta et à la mise en œuvre du portefeuille global.
- Une expérience concrète dans le développement d'une nouvelle capacité stratégique, dès ses débuts.
- Une vision transversale de la façon dont les partenariats externes peuvent stimuler l'efficacité et l'évolutivité internes.
- Un mentorat et une visibilité auprès des équipes de la GGF, de CMF et d'autres partenaires internes clés.