Associé(e) principal(e), Attribution bêta (contrat de 9 mois)

CPP Investments

  • Toronto, ON
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseFaites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :
  • Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
  • Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
  • Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
  • Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
  • Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
  • Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
  • Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens
Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici.Description du posteNous recrutons actuellement un(e) Associé(e) principal(e) à Toronto relevant du directeur général, Attribution bêta.Dans le cadre de l’évolution de la stratégie de Gestion globale du fonds (GGF) visant à optimiser la mise en œuvre du portefeuille total, nous recherchons un(e) associé(e) principal(e) pour se joindre à l’équipe Attribution bêta, au sein du groupe Bêta, collatéraux et gestion de la liquidité (BCLM), afin de soutenir la création et l’exécution du programme de Partenariats bêta externes. Il s’agit d’une occasion unique de jouer un rôle clé dans la manière dont l’OIRPC collabore avec des gestionnaires externes de qualité pour offrir une exposition bêta évolutive sur les marchés où les capacités internes sont en développement ou moins évolutives.Ce rôle convient parfaitement à une personne qui excelle à l’intersection de l’exécution et de la réflexion stratégique, et qui souhaite contribuer à une initiative nouvelle et prioritaire pour l’organisation.Principales responsabilités :
  • Diriger les efforts d’exécution liés à l’analyse des gestionnaires, à la vérification diligente et à l’intégration dans le cadre du projet pilote de Partenariats bêta externes.
  • Collaborer avec CMF pour la sélection des gestionnaires, la négociation des modalités, la structuration des mandats et l’intégration opérationnelle.
  • Soutenir le développement du cadre d’évaluation, y compris l’analyse du rendement, de la liquidité, de l’évolutivité et de l’efficacité des coûts.
  • Coordonner les processus internes avec les équipes Risques, Juridique, Opérations, Finances et OCIO afin d’assurer une bonne gouvernance, une intégration efficace et un bon alignement avec les systèmes de la GGF.
  • Évaluer les occasions de placement en tenant compte de l’impact sur la liquidité, de l’optimisation du coût d’emprunt, de l’utilisation du risque actif, de l’efficacité opérationnelle et de l’évolutivité.
  • Contribuer au développement stratégique à travers la recherche, les analyses comparatives sectorielles et les recommandations pour l’expansion future des marchés/géographies.
  • Appuyer l’évolution du cadre d’allocation de l’exposition bêta du portefeuille global, notamment en collaborant avec les départements de placement pour l’évolution des programmes bêta internes.
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils et processus de soutien à l’attribution de rendement, à la transparence et au suivi, en collaboration avec CMF et les parties prenantes internes, avec un accent sur la mesure et la surveillance des expositions et des risques au niveau des gestionnaires et du portefeuille total via le portefeuille d'équilibrage.
QualificationsProfil recherché :
  • 5 à 8 années d’expérience dans la gestion d’investissements, la recherche de gestionnaires, la mise en œuvre de portefeuilles ou un domaine connexe.
  • Bonne compréhension des marchés publics et des concepts de construction de portefeuille, y compris la séparation alpha/bêta et les cadres de performance ajustée au risque.
  • Expérience préalable en vérification diligente de gestionnaires externes (atout majeur).
  • Forte capacité d’organisation et d’exécution, avec une aptitude à gérer plusieurs priorités interfonctionnelles.
  • Capacité démontrée à collaborer avec les fonctions d’investissement, opérationnelles et de gestion des risques.
  • Esprit entrepreneurial, capable de travailler dans l’ambiguïté tout en structurant un nouveau modèle opérationnel.
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale), avec capacité à synthétiser et présenter des recommandations aux parties prenantes de haut niveau.
  • Disponibilité à voyager.
Ce que vous en retirerez :
  • Une exposition directe à la stratégie d’attribution bêta et à la mise en œuvre du portefeuille global.
  • Une expérience concrète dans le développement d’une nouvelle capacité stratégique, dès ses débuts.
  • Une vision transversale de la façon dont les partenariats externes peuvent stimuler l’efficacité et l’évolutivité internes.
  • Un mentorat et une visibilité auprès des équipes de la GGF, de CMF et d’autres partenaires internes clés.
Informations complémentairesConsultez notre ou suivez-nous sur LinkedIn.À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.Avertissement :RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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