Chargé(e) de communication

Ville de Montréal

  • Montréal, QC
  • 59.834 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • À l'instant
Votre mandatÊtre chargé(e) de communication à l'arrondissement de Saint-Léonard, c'est toucher à tous les volets de la communication, de la planification à la mise en œuvre, que ce soit pour des outils numériques ou papier, ou encore pour de l'organisation d'événements. C'est aussi coordonner plusieurs dossiers, touchant notamment les domaines des sports, loisirs et de la diversité sociale, en développant des stratégies de communication humaines et innovantes pour informer les citoyens sur divers enjeux touchant leur quotidien. À Saint-Léonard, vous faites partie d'une équipe où l'entraide est une valeur primordiale. Plus spécifiquement vous:
  • recommandez et mettez en œuvre des plans d'action et des stratégies de communication afin de rejoindre les Léonardoises et les Léonardois;
  • rédigez et produisez divers documents, tel que des notes d'allocutions, des communiqués de presse, des outils de communication, etc.;
  • recommandez et mettez en œuvre des stratégies de communication interne;
  • gérez le programme d'infolettre aux citoyens;
  • assurez l'organisation d'activités protocolaires.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en communication, marketing, relations publiques ou autre domaine pertinent
  • 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en rédaction, gestion de projets, développement d'outils de communication (documents corporatifs, communiqués de presse, bulletin d'arrondissement, etc.), gestion de sites internet
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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