Coordonnateur(rice) Inventaire

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  • Montréal, QC
  • Temporaire
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
Découvrez les Brasseries SleemanCe sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent.Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada.Ce que recevrezAfin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:Une rémunération ayant une longueur d’avance;Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle et des modalités de travail flexibles lorsque le poste le permet;Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;Bière gratuite comme avantage imposable;Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles.Ce que vous accomplirez - l’opportunité qui s’offre à vousPoste: Coordonnateur(rice) InventaireEndroit: Montreal, QuebecMontréal OuestMontréal CentreStatut: Individual ContributorÉchelle à L’embauche: 60500à 75500Description:Relevant de la Directrice provinciale - Entreposage, le ou la Coordonnateur(rice) Inventaire supervise l’ensemble des activités de l’entrepôt de Rivière‑des‑Prairies (RDP), incluant l’exécution du transport et le positionnement des inventaires. Il ou elle assure la conciliation quotidienne des réceptions et des expéditions de produits finis, coordonne les retraits et rappels de produits et agit à titre d’expert système auprès des partenaires régionaux.Responsabilités
  • Administrer les transactions et les paramétrages du système Apex (WMS) afin d’optimiser l’exécution des opérations
  • Participer aux inventaires de fin de mois et de fin d’année, incluant la coordination du personnel d’entrepôt; analyser les résultats et fournir les données requises
  • Coordonner les inventaires cycliques tout au long du mois
  • Enquêter et concilier les écarts afin d’assurer l’exactitude des inventaires physiques et systémiques
  • Superviser les mouvements internes et le positionnement des produits finis à l’entrepôt de RDP; coordonner les activités avec les entrepôts régionaux
  • Mettre en place les transporteurs, planifier les plages horaires de rendez‑vous et collaborer avec les superviseurs d’entrepôt pour résoudre les enjeux opérationnels
  • Mettre en place de nouveaux processus et assurer le respect des normes établies
  • Coordonner les activités de co‑emballage à l’entrepôt de RDP, incluant la planification des transports, la supervision de l’exécution et la résolution des problèmes
  • Concilier quotidiennement les réceptions de produits finis
  • Coordonner les retraits et rappels de produits régionaux, incluant le suivi, la localisation, l’entreposage et la destruction des produits retournés
  • Identifier, recommander et soutenir le déploiement de mesures correctives et d’amélioration continue
  • Soutenir les tests de mises à jour des systèmes liés à l’inventaire (Oracle/Apex); agir comme expert système régional et offrir formation et soutien aux utilisateurs
  • Planifier et superviser les exportations vers les États‑Unis
  • Planifier et maintenir l’horaire des réceptions et expéditions, préimprimer les étiquettes de palettes et assigner les portes de quai aux transporteurs
  • Gérer les mises en quarantaine et la libération des lots pour les produits refermentés
  • Produire des rapports ponctuels selon les besoins de l’entreprise
  • Collaborer étroitement avec la fonction régionale de répartition et agir à titre de relève
  • Négocier des ententes avec de nouveaux transporteurs
  • Soutenir le respect des normes de qualité et de salubrité alimentaire
  • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin
  • Former, encadrer et coacher les caristes (chariots élévateurs)
Exigences
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des inventaires, avec utilisation de systèmes de gestion des inventaires
  • Diplôme d’études postsecondaires en logistique, administration des affaires ou domaine connexe, avec emphase sur la gestion des inventaires
  • Titre professionnel (ex. : PLOG, APICS) ou cheminement vers celui‑ci considéré comme un atout
  • Excellentes compétences informatiques (Suite Microsoft Office); Excel intermédiaire requis
  • Expérience avec Oracle ou autre ERP ainsi qu’un WMS requise
  • Connaissance des concepts financiers considérée comme un atout
  • Excellentes habiletés de communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
  • Capacité à établir de solides relations de travail à l’interne et à l’externe
  • Réussite de la vérification des antécédents judiciaires exigée
  • Capacité à soutenir et démontrer des valeurs compatibles avec celles de l’organisation
Conditions de travail
  • Présence sur site requise du lundi au vendredi, de 13 h 30 à 21 h 30
  • Contrat à durée déterminée : du 1er juin 2025 au 1er octobre 2027
  • Travail en environnement d’entrepôt environ 10 % du temps; port de l’équipement de protection individuelle (EPI) requis
Vous pensez que ce poste vous convient mais que vos qualifications ne conviennent pas tout à fait? Nous vous invitons à postuler! Nous sommes conscients que certains groupes méritant l’équité ne profitent pas de certaines occasions, pensant ne pas avoir les qualifications requises. Il nous ferait grand plaisir de discuter de vos compétences et de votre expérience et ainsi déterminer comment nous pourrions travailler ensemble.Ce qui est important pour nousAu travail, vous devriez pouvoir être vous-même. Les Brasseries Sleeman s’engage à assurer la diversité de la main-d'œuvre en créant des espaces sécuritaires, équitables, inclusifs et accueillants. Notre comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion nous permet de tenir cette promesse. Nous appliquons le principe de l'égalité de rémunération et voulons que tout le monde ait accès aux mêmes opportunités.Vous êtes le bienvenu ici, peu importe votre âge, vos origines, votre race, votre couleur, votre orientation sexuelle, votre identité/expression de genre, votre religion, votre neurodivergence ou votre handicap. Vous avez besoin d'un accommodement pendant la procédure de demande d’emploi ? Faites-le nous savoir !Ce que nous produisonsNos consommateurs et consommatrices savent que nous produisons certaines des meilleures bières au Canada dans nos brasseries situées d’un bout à l’autre du pays: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue et Wild Rose. Grâce à notre gamme Social Lite, nous avons également intégré une nouvelle catégorie innovante.Découvrez ce qui caractérise le travail au sein des Brasseries Sleeman en nous suivant sur Instagram @lifeatsleeman. Nous pensons que vous aimerez travailler ici!Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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