Coordonnateur(trice), Présentation visuelle

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  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Description de l'entrepriseNous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd'hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s'affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d'employés à travers le pays.Description du posteLa présentation visuelle, c'est ce qui donne vie à la marque en magasin. Reitmans est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice), présentation visuelle pour se joindre à l'équipe.Si votre œil capte naturellement les détails que les autres ne voient pas et que vous aimez structurer le côté créatif, ce rôle combine les deux dans un environnement rapide, collaboratif et actuel. Vous serez au cœur de l'équipe visuelle, à contribuer à la façon dont la marque prend vie en magasin, tout en gardant tout aligné, organisé et en mouvement.Dans ce rôle, vous soutenez le bon déroulement de tout ce qui touche à la présentation visuelle à travers l'entreprise. De la coordination des ouvertures et rénovations de magasins à la gestion des demandes, des échéanciers et du matériel, vous vous assurez que chaque élément arrive au bon endroit au bon moment. Vous jonglez avec les budgets, le suivi d'inventaire, les fournisseurs et les communications entre équipes, tout en gardant un sens aigu du visuel sur le plancher.Ce que vous ferez
  • Gérer l'inventaire visuel et assurer un suivi rigoureux
  • Participer au suivi des budgets liés aux matériaux, accessoires et projets en magasin
  • Coordonner les ouvertures, rénovations et déploiements visuels
  • Traiter les demandes des magasins et des équipes internes avec efficacité
  • Assurer la communication avec les fournisseurs et faire les suivis nécessaires
  • Planifier les aménagements et organiser le matériel visuel et le POP
  • Maintenir une communication fluide entre les différentes équipes
QualificationsCe que vous apportez
  • Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
  • Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe
  • Excellentes aptitudes en organisation et en communication
  • Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement rapide
  • Maîtrise de la suite MS Office et des outils Adobe
  • Bilinguisme (français et anglais) pour soutenir les magasins à travers le Canada
Si vous êtes à la fois structuré(e), créatif(ve) et à l'aise dans un environnement en mouvement, ce rôle est pour vous.Informations supplémentairesCe qui nous distingue:
  • Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d'un programme complet d'avantages pour prendre soin de vous.
  • Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
  • Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
  • Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
*Certaines conditions s'appliquentLes avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s - leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d'emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l'accessibilité aux candidats.es.L'utilisation de l'Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.LI-HV1

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