Coordonnateur santé et sécurité

• Coordonner l’amélioration des procédures de travail en place et procéder à leur implantation;
• Être présent sur le plancher pour identifier et supporter les employés dans des situations à risques et assurer la gestion des correctifs;
• Veiller à la mise à jour et à l’application du programme de prévention;
• Effectuer le suivi et rédiger des rapports sur les tendances en matière de sécurité;
• Participer à l’analyse des enquêtes accidents-incidents et en assurer le suivi;
• Procéder à des études et mesures de l’environnement de travail;
• Coordonner le développement et l’implantation du plan d’action requis à l’amélioration de la performance en santé et sécurité;
• Assurer l’encadrement et la formation du personnel cadre et syndiqué dans le secteur de la gestion de la sécurité;
• Représenter l’employeur auprès de différents organismes;
• Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines pour la gestion des dossiers d’accidents, de l’assignation temporaire, etc.

• Détenir une formation reconnue par le Ministère de l’éducation en hygiène au travail ou dans un domaine pertinent;
• Un diplôme d’études collégiales en santé et sécurité au travail serait un atout, puis un baccalauréat un atout majeur;
• Posséder d’excellente habileté de communication, de diplomatie et savoir être persuasif;
• Faire preuve d’initiative, d’un bon jugement et être proactif
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

• Bonis de performance annuel
• Horaire de 40 heures/semaine
• Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
• Régime de retraite à cotisation déterminée jusqu’à 6%
• Congés mobiles et vacances dès la première année
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

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