Responsable qualité (Pont de l’île d’Orléans)
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Québec
- Permanent
- Déployer, maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité du projet conformément à la norme ISO 9001.
- Élaborer et mettre à jour le Plan Qualité Projet (PQP), procédures, instructions de travail et formulaires qualité.
- Assurer l'intégration des exigences qualité contractuelles, techniques et réglementaires dans les méthodes de travail.
- Planifier et superviser les activités d'assurance qualité (AQ) et de contrôle qualité (CQ) sur le chantier et en usine.
- Approuver les plans d'inspection et d'essais (PIE/ITP) pour les travaux de fondations, béton, coffrage, armature, précontrainte, acier structural et ouvrages spéciaux.
- Vérifier la conformité des matériaux, équipements et méthodes d'exécution.
- Gérer les essais (béton, sols, pieux, soudures, boulonnage, etc.) et en analyser les résultats.
- Planifier et réaliser des audits internes et inspections qualité.
- Gérer les non-conformités, observations et écarts : analyse des causes, actions correctives et préventives, suivi de leur efficacité.
- Participer aux audits externes (client, organismes de certification, autorités).
- Agir comme référence technique qualité pour les équipes de projet, de chantier et d'ingénierie.
- Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et aux procédures applicables.
- Collaborer étroitement avec les responsables construction, ingénierie, environnement et SST.
- Assurer la gestion et la traçabilité de la documentation qualité (dossiers de fin de travaux, registres d'inspection, certificats, rapports d'essais).
- Préparer les rapports qualité périodiques destinés à la direction et au client.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et méthodes de travail.
- Analyser les indicateurs de performance qualité (KPI) et proposer des plans d'amélioration.
- Capitaliser les leçons apprises et contribuer au retour d'expérience organisationnel.
- Baccalauréat en génie civil ou discipline connexe.
- Certification auditeur ISO 9001 (atout).
- Minimum de 10 ans d'expérience en génie civil, dont plusieurs années en gestion de la qualité sur des projets majeurs.
- Expérience démontrée en fondations (pieux caissons), béton structural et structures en acier.
- Expérience en environnement de chantier et projets d'infrastructures complexes.
- Excellente connaissance des normes et codes applicables (CCDG, CSA, ASTM, ACI, ISO, etc.).
- Maîtrise des processus AQ/CQ et des plans d'inspection et d'essais.
- Capacité à lire et interpréter plans, devis et spécifications techniques.
- Présence régulière sur chantier.
- Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes externes.
- Rigueur dans son travail.
- Autonomie.
- Débrouilladise.
- Un salaire compétitif.
- 4 semaines de vacances par année.
- Un programme complet d'assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l'employeur).
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB.
- Un programme d'aide aux employés.
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche.
- De la formation continue.
- Un club social actif.
- Un milieu de travail convivial et stimulant.
- Des projets d'envergures.
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait.
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/03/27Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC