Finisseur-euse et contrôle qualité

Groupe Polygon

  • Boisbriand, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 heures
Relevant du chef d’équipe, la personne en poste sera responsable d’effectuer la finition et le contrôle visuel de la qualité des panneaux de systèmes de protection incendie assemblés.Sans s’y limiter, ses tâches incluront:
  • Effectuer l’inspection visuelle des panneaux terminés afin de vérifier leur conformité aux normes de qualité;
  • Détecter et signaler les défauts apparents (rayures, fissures, défauts de peinture, assemblage incorrect);
  • Réaliser certaines corrections mineures au moyen d’outils à main;
  • Apposer des étiquettes de manière impeccable en respectant exactement les indications et les emplacements désignés;
  • Maintenir son espace de travail propre, rangé et bien organisé en tout temps;
Qualifications:
  • Expérience pertinente en finition dans un environnement manufacturier;
  • Habileté manuelle pour utiliser des outils à main;
  • Aptitude à la compréhension de schémas et plans d’assemblage mécanique et électrique;
  • Capacité de soulever des charges d’un maximum de 50 livres;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Très bonne assiduité, autonomie et esprit d’équipe;
  • Minutie, souci du détail et sens des responsabilités.
  • Suivre rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail et maintenir un environnement propre et sécuritaire.
Pourquoi se joindre à nous:
  • FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
  • Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
  • Horaire de jour de 37.5 heures/semaine, avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2.
  • 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 5 journées personnelles payées par année.
  • Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
  • REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
  • Formation complémentaire selon les besoins.
  • Programme de reconnaissance des années de service.

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