
Coordonnateur ou coordonnatrice à la paie
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Horaire de travail flexible de 37,5 heures/semaine et vendredi après-midi libre
- Les heures excédant l’horaire régulier (37,5 h) seront cumulées à taux simple jusqu’à 40 heures et à taux et demi au-delà de 40 heures.
- Une politique de télétravail hybride
- Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
- Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires
- Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette
- Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique
- Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
- Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
- Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
- Assurer la conformité et la qualité du traitement de la paie, incluant la mise à jour des registres, la comptabilisation et la documentation nécessaires aux fins d’audit, en respect de toutes les exigences légales
- Participer activement aux tâches techniques du cycle complet de la paie avec l’équipe
- Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe avec l’élaboration et la mise en place de nouveaux projets, d’outils et de nouvelles méthodes de travail
- Collaborer avec la direction des ressources humaines et divers intervenants afin d’assurer le bon fonctionnement opérationnel de l’équipe de la paie
- Soutenir l’intégration, l’encadrement et l’évaluation technique des ressources de l’équipe en collaboration avec la direction des ressources humaines
- Répondre aux différentes demandes de la clientèle et identifier leurs besoins
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en coordination ou supervision d’équipe dans le domaine de la paie
- Connaissance des normes du travail en matière de rémunération
- Maîtrise de la suite Office, en particulier des chiffriers Excel
- Détention du titre de Professionnel en conformité de la paie (PCP) ou d’une accréditation équivalente reconnue par l’Institut national de la paie
- Leadership et attitude positive
- Autonomie et proactivité
- Analyse et rigueur
- Professionnalisme et communication