BFE operational Officer / Agent operationnel des composants BFE

Airbus Voir toutes les offres

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Job Description:**English version below **Vous ferez partie d’une équipe chargée de développer les équipements BFE en coordination avec les fournisseurs et les compagnies aériennes. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.Votre rôle en tant qu'agent.e opérationnel des pièces BFE, consistera à maintenir à jour les listes de ces pièces que les clients doivent commander directement auprès des fournisseurs, puis à les diffuser aux compagnies aériennes.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques et les compagnies aériennes pour anticiper proactivement tout risque de retard de livraison de ces pièces. Votre mission inclura la contribution à la définition de solutions d'atténuation efficaces afin de minimiser les impacts potentiels sur la chaîne d'assemblage finale.Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos défis:Gestion de la Relation Client et des Données :Établir et entretenir des relations de confiance avec les compagnies aériennes concernant la gestion de leurs pièces.Analyser les données fournies par les départements internes pour identifier et corriger les incohérences avant transmission aux clients.Mettre à jour et communiquer les listes de pièces BFE aux clients en adéquation avec les délais d’approvisionnement des pièces. Confirmer aux clients la bonne réception de leurs pièces.Coordination Logistique et Gestion des Risques :Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour anticiper les risques de retard de livraison et élaborer des mesures d'atténuation.Assurer le support à l'équipe logistique dans la clôture des non-conformités.Assurer la gestion des escalades provenant de la ligne d'assemblage relatives aux retards de livraison qui pourraient compromettre directement la chaîne de production.Amélioration Continue :Participer activement aux projets d'amélioration locaux et transnationaux.Votre profil:Diplôme de niveau Baccalauréat (ou équivalent) et 3 à 5 ans d'expérience requis dans le domaine de la logistique.Expertise Logistique Aéronautique et Fournisseurs: Maîtrise des procédés logistiques spécifiques à l'aéronautique (cycles longs, normes qualité strictes, traçabilité,..).Gestion Client et Parties Prenantes (Internes/Externes): Expérience solide dans la gestion des attentes clients, anticipation des besoins et communication proactive sur l'état des commandes/livraisons BFE. Coordination constante avec équipes multidisciplinaires (Ingénierie, Achats, Production, Qualité).Capacités Analytiques et Décision Basée sur les Données: Aptitude à analyser des données complexes (ERP, tableaux de bord) pour extraire des tendances, identifier les goulots d'étranglement et proposer des actions correctives/préventives factuelles.Leadership et Résolution de Problèmes sous Contrainte: Solides compétences en leadership pour motiver/inspirer les équipes et fournisseurs. Capacité à trouver rapidement des solutions créatives et efficaces en situation de crise ou de délais serrés, tout en maintenant la qualité.Négociation et Priorités Stratégiques: Excellentes compétences de négociation pour influencer positivement et faire prioriser les livraisons BFE critiques chez les fournisseurs, en justifiant l'impact opérationnel/financier pour assurer la continuité de la chaîne de production A220.Déplacements requis :
5% de déplacements nationaux et internationaux.Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.**English version**The A220 commercial aircraft Programme is looking for Buyer Furnished Equipment (BFE) Operational Officer to join our A220 Procurement Cabin team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the BFE managers team and the logistics team to secure the on-time and quality delivery of BFE parts.You will be part of a team responsible for developing BFE equipment in coordination with suppliers and airlines.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.Your role as the operational manager for BFE parts will consist of keeping the lists of these parts, which customers must order directly from suppliers, up to date and then disseminating them to the airlines.You will work closely with logistics teams and airlines to proactively anticipate any risk of late delivery of these parts. Your mission will include contributing to the definition of effective mitigation solutions to minimize potential impacts on the final assembly line.Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges:Customer Relationship and Data Management:Establish and maintain trusting relationships with airlines regarding the management of their parts.Analyze data provided by internal departments to identify and correct inconsistencies before transmission to customers.Update and communicate BFE parts lists to customers in line with parts supply deadlines.Confirm the good receipt of the parts to the CustomersLogistics Coordination and Risk Management:Collaborate closely with the logistics team to anticipate delivery delay risks and develop mitigation measures.Provide support to the logistics team in closing non-conformities.Manage escalations from the assembly line related to delivery delays that could directly compromise the production chain.Continuous Improvement:Actively participate in local and transnational improvement projects.Your boarding pass:Bachelor's degree (or equivalent) and 3 to 5 years of experience required in the field of logistics.Strategic Stakeholder Management and Negotiation:Manage customer expectations and proactively communicate BFE delivery status.Coordinate effectively with internal teams (Engineering, Purchasing, Production, Quality).Negotiate strongly with suppliers to prioritize critical BFE deliveries, justifying A220 production line impact.Data Analysis and Factual Decision-Making:Analyze complex data (ERP, dashboards) to identify trends/bottlenecks.Propose data-driven corrective/preventive actions for performance optimization.Leadership and Problem Solving Under Pressure:Strong leadership to motivate teams and suppliers.Quickly find creative, effective solutions in crises or under tight deadlines, maintaining quality.Travel Required:
5% Domestic and International.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply now!This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Canada Limited PartnershipContract Type: PermanentExperience Level: ProfessionalJob Family: Sourcing, Buying and Ordering
JF-SM-SPBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus