
Directeur de la construction – Industriel
- Saguenay, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Saguenay-Lac-St-Jean
- Montréal
- Québec
- Permanent
- Être responsable de l'organisation et de l'orientation de la construction et de toutes les activités liées au chantier;
- Coordonner les tâches et la charge de travail pour tous les employés sous sa responsabilité au chantier;
- Revoir les budgets et échéanciers avec les équipes de projets lors de la préconstruction et/ou de la soumission;
- Coordonner l'avancement du projet avec l'ensemble de l'équipe interne et des sous-traitants;
- Appliquer les plans et devis et s'assurer du respect de l'échéancier;
- S'assurer de respecter le budget identifié autant pour les indirects de chantier que les directs
- Mettre à jour les projections de coûts de façon mensuelle;
- Suivre le rendement des sous-traitants;
- Participer aux réunions de chantier;
- Compléter le rapport journalier des travaux et quantités;
- Assurer l'application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
- Appliquer le système qualité de l'entreprise;
- Exécuter toutes les autres tâches requises pour l'exécution de son mandat.
- Minimum de 15 ans d'expérience en projets de construction industriels;
- Formation en génie (DEP, DEC, BAC) ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente sera un atout;
- Excellente feuille de route de projets réalisés avec succès;
- Des déplacements fréquents sont nécessaires;
- Bilinguisme (anglais et français) est un atout important.
- Grande mobilité;
- Capacité à gérer un projet d'envergure;
- Savoir faire preuve d'initiative et de direction;
- Capacité à travailler sous pression;
- Joueur d'équipe.
- 4 semaines de vacances dès l'embauche;
- Salaire compétitif;
- Programme d'assurances collectives modulaires dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2025/08/25Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.