Représentant(e) des ventes - Marché de proximité
Sleeman Breweries Voir toutes les offres
- Québec, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Compensation that’s a step ahead
- RRSP matching program to help you save for retirement
- A commitment to work-life balance and flexible work arrangements when appropriate for the role
- Benefits coverage for partners and kids
- Parental leave top-up for primary and secondary caregivers
- Employee beer credit
- Tuition reimbursement program for eligible employees
- Employee and family assistance program
- Discount program with access to perks from big brands and local favourites
- Atteindre les objectifs de ventes, de revenus et de croissance du territoire.
- Développer et maintenir des relations professionnelles solides avec la clientèle.
- Conseiller les clients sur les produits, promotions et opportunités de ventes Sleeman.
- Collaborer avec les clients pour élaborer leur plan d’affaires et établir leurs priorités.
- Travailler avec la Gestion des ventes et les clients pour établir des budgets de dépenses et fixer des objectifs.
- Tenir des revues d’affaires régulières pour analyser la performance et ajuster les programmes au besoin.
- Gérer les dépenses selon les budgets établis et appliquer des pratiques visant la réduction des pertes.
- Analyser les données de ventes et mettre à profit la connaissance du territoire pour identifier les opportunités et exécuter les plans de vente.
- Coordonner et mettre en œuvre les programmes des comptes clés et les initiatives marketing.
- Fournir de la rétroaction sur la conception, l’exécution et l’efficacité des programmes.
- Assurer le respect des normes de marchandisage.
- Travailler à obtenir davantage d’espace de présentation et une meilleure visibilité/accessibilité des produits.
- Maintenir à jour les renseignements clients et les données de ventes dans le CRM.
- Participer aux réunions d’équipe et fournir des informations locales pertinentes à la Gestion des ventes.
- Se tenir informé des tendances de l’industrie et de l’évolution du marché concurrentiel.
- Respecter les normes de salubrité alimentaire et signaler toute non‑conformité.
- Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de ventes.
- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
- Expérience en exécution de plans de vente (un atout).
- Solides habiletés interpersonnelles et aptitude à bâtir des relations durables.
- Excellentes compétences de communication orale et écrite; aisance en présentation.
- Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques.
- Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées (un atout).
- Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable.
- Bilinguisme français/anglais requis pour les interactions avec la clientèle anglophone.
- Capacité à représenter les valeurs fondamentales de l’entreprise de façon constante.
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Poste sur le terrain 5 jours par semaine.