Directeur(trice) adjoint(e) - 3e et 4e secondaire

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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Description sommaire de l'emploiDirection adjointe 3e et 4e secondaireEn collaboration avec la direction générale et la direction des services pédagogiques, la personne titulaire de ce poste est responsable de l'organisation et de la réalisation des activités éducatives, de l'encadrement disciplinaire, du suivi académique, du comportement et de l'épanouissement des élèves du niveau concerné.Description des tâches principalesRôle
  • Jouer un rôle central dans la réussite des élèves en soutenant l'équipe de direction dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école;
  • Veiller à la qualité des services éducatifs, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif, et participer activement aux décisions qui orientent la vie scolaire;
  • Encourager les pratiques éducatives probantes et favoriser la collaboration entre élèves, parents, enseignants et partenaires;
  • Participer au comité de direction, mettre en œuvre les décisions prises, ainsi que formuler des propositions liées aux programmes d'études, aux plans d'intervention, aux règles de conduite et aux services à l'élève;
  • Mobiliser, accompagner, encadrer et évaluer le personnel scolaire sous sa direction, en s'assurant que leur gestion soutienne les objectifs et les orientations de l'établissement;
  • Contribuer au rayonnement de l'établissement dans la communauté et s'adapter aux besoins particuliers de son milieu, en développant son expertise et en relevant les nombreux défis inhérents à la vie scolaire.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par la direction générale.
Qualifications et aptitudes requisesExigencesProfil recherché
  • Une capacité à animer une équipe ;
  • Une bonne maîtrise d'habiletés relationnelles;
  • Une autonomie dans les pistes de solutions ;
  • Un sens de l'organisation et de la planification efficace;
  • Un sens développé des responsabilités, de rigueur et d'intégrité;
  • Une efficacité dans les suivis auprès des élèves et des parents.
Qualifications requises
  • Brevet d'enseignement décerné par le MEQ ;
  • Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en enseignement ;
  • Diplôme de 2e cycle en administration scolaire, ou avoir entrepris un tel programme de 2e cycle comportant au moins trente (30) crédits;
  • Une expérience dans un poste de gestion scolaire constitue un atout.
Ce que nous offronsPourquoi nous choisir comme employeur ?Tout simplement, parce que nous offrons :Un environnement de travail qui se démarque
  • Un environnement où chaque personne peut développer la meilleure version d'elle-même
  • Un milieu de vie sain, bienveillant et sécuritaire
  • Une facilité à créer des projets stimulants et novateurs
  • Des équipements récents et adaptés
Des avantages sociaux compétitifs
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite (RRPE)
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Rabais sur les frais de scolarité aux enfants d'employés
Le développement professionnel au cœur de nos réussites
  • Politique de développement professionnel pour tous les membres du personnel
  • Formation continue
  • Équipe-école dynamique et équipes de département collaboratives
La santé et le bien-être au travail, parce que l'humain est à l'avant-plan !
  • Salle de musculation sur place
  • Activités sociales
  • Site enchanteur
Autres informationsLe défi vous intéresse ?
  • Transmettez-nous votre candidature par courriel à
  • Date limite pour postuler : 20 avril 2026
  • Date d'entrée en fonction : 4 août 2026
Date de fin de concours 2026-04-20Personne responsable Nathalie Gauthier

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