Planificateur de Production

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  • Saint-Hyacinthe, QC
  • 80.000-95.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique.Notre client est une entreprise manufacturière établie depuis plusieurs années en Montérégie et comptant près de 150 employés. Œuvrant dans le développement et la fabrication d’une très large gamme de produits innovants destinés au secteur « Alimentaire/Pharmaceutique », l’organisation est aujourd’hui à la recherche d’un Planificateur de Production.Œuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s’adjoindre des services d’un Planificateur de Production qui se démarque par sa rigueur et sa capacité à optimiser les calendriers de fabrication et d’emballage.Votre désir de faire la différence dans un environnement en pleine croissance fait de vous un candidat tout indiqué pour rejoindre l’équipe opérationnelle en place.Notons que le poste est basé sur la Rive-sud / MontérégiePlanificateur de ProductionLe Planificateur de Production a la charge d’élaborer un plan de production dont l’objet est de satisfaire la demande des clients. Ce plan devra tenir compte de la capacité de l’usine et des prévisions de ventes.L’employé devra travailler en étroite collaboration avec les services de production, d’emballage ainsi que de vente, et le service à la clientèle pour atteindre les objectifs de l’entreprise.Les principales responsabilités sont :
  • Planifier et préparer le calendrier de production pour la fabrication des produits afin de respecter les dates d’expédition selon la prévision des ventes et les commandes des clients;
  • Analyser les spécifications de production et la capacité de l’usine afin de déterminer les procédés de fabrication, l’équipement et les heures de travail nécessaires pour déterminer la capacité sommaire par semaine et par mois;
  • Collaborer avec les superviseurs des services pour déterminer le statut des ordres de travail attribués;
  • Prendre des mesures de l’efficacité (standard par rapport au rendement actuel de production);
  • Optimiser l’utilisation du temps et des ressources en déterminant quels produits doit être produits et à quel moment;
  • Ajuster et modifier, au besoin, les calendriers de production en raison de modifications de conception, de main-d'œuvre ou d’équipement, de retards ou de toute autre interruption, avec l’aide des services de gestion, de marketing, de vente, de production et techniques;
  • Assurer le suivi des niveaux de stocks avec le département de logistique;
  • Effectuer des calculs, notamment pour déterminer les quantités de main-d’œuvre et de matières requises, les coûts et les salaires afférents à la production, ainsi que les barèmes de prix pour la planification de la production;
  • Mise en œuvre des procédures d’utilisation normalisées et des règles de bonne pratique de fabrication et application des indicateurs clés de performance.
Les Critères :
  • Diplôme gestion de la production, gestion manufacturière, gestion logistique/chaine d'approvisionnement ou domaine connexe ;
  • Connaissance des outils de planification et de gestion de la production (ex : IFS, ERP, MRP, CRP);
  • Excellente connaissance pratique de la planification des besoins en matières et des systèmes de contrôle des stocks ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;
  • Doit être capable de travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide avec des délais serrés ;
  • Doit être capable de bien gérer les changements fréquents, les retards et les événements inattendus ;
  • Sens bien établi de l’urgence et compétences en gestion du temps ;
  • Expérience avec les modèles de production par lots dans un environnement de fabrication ;
  • Expérience dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique, un atout ;
  • Bilingue (français et anglais) à l’orale et à l’écrit, obligatoire.
La rémunération globale est très compétitive et supérieure. De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

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