Chef Services transactionnels

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  • Montréal, QC
  • 105.000-120.000 $ par an
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Cet organisme québécois recherche un(e) Chef·fe Services transactionnels pour piloter ses services transactionnels. Relevant du directeur de l’information financière, le rôle vise à structurer, stabiliser et faire évoluer les processus financiers dans un contexte de croissance et d’intégration d’activités.Salaire entre 105 000 $ et 120 000 $Principales responsabilités :
  • Superviser une équipe d’environ 9 personnes en exerçant un leadership mobilisateur
  • Encadrer les activités liées aux comptes à recevoir, comptes à payer, achats et inventaires
  • Assurer la fiabilité, la rigueur et la fluidité des opérations transactionnelles
  • Piloter la gestion des inventaires (suivi, contrôle, optimisation) dans un contexte d’augmentation des volumes
  • Structurer et améliorer les processus dans un environnement en transformation
  • Assurer le suivi des contrats et engagements financiers
  • Superviser les activités de crédit, de facturation, d’encaissement et de recouvrement
  • Maintenir des contrôles internes solides et participer aux audits
  • Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des systèmes financiers (ERP)
  • Identifier et déployer des initiatives d’amélioration continue et d’automatisation
Avantages du poste:
  • Poste permanent, 35h, hybride avec horaire flexible et horaire comprimé 9/10
  • Bonification annuelle pouvant atteindre 15 %
  • Régime d’épargne avec contribution de l’employeur d’environ 8 % (sans contribution requise de l’employé)
  • Assurances collectives
  • Avantages additionnels
Profil recherché :
  • Détenir un titre CPA
  • Cumuler environ 5 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en gestion d’équipe
  • Superviser ou avoir supervisé des fonctions transactionnelles (comptes payables, recevables, inventaire)
  • Maîtriser les processus liés aux inventaires, aux produits finis et aux matériaux, important
  • Évoluer dans un environnement manufacturier ou opérationnel
  • Analyser des enjeux complexes et structurer des solutions durables
  • S’adapter à un environnement en transformation et gérer les zones grises
  • Mobiliser une équipe et agir comme leader rassembleur
  • Communiquer efficacement avec différents intervenants
  • Travailler en français et en anglais (niveau fonctionnel)

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