Spécialiste en gestion de l'espace et planogrammes (contrat temporaire de 12 mois)

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  • Montréal, QC
  • 76.400-100.300 $ par an
  • Temporaire
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Requisition ID: 37489Un toast à un avenir exceptionnel!Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, de boissons alcoolisées pétillantes, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons. Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.Pour des carrières brassées avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte.À la tête du brassage :Dans le rôle de Spécialiste en gestion de l’espace et planogrammes basé à Montréal, vous ferez partie de l’équipe Stratégie et capacités au sein de l’organisation des Ventes, dans le cadre d’un contrat temporaire de 12 mois. Vous serez responsable de développer des ensembles de planogrammes pour les détaillants afin de maximiser l’exécution stratégique de l’espace en tablette à travers les différents comptes.Ce qui mijote dans nos cuves :
  • Diriger le développement de planogrammes afin de soutenir les chaînes de détail dans l’atteinte des objectifs de volume, d’espace et de distribution de Molson Coors.
  • Fournir une expertise et un accompagnement aux analystes en gestion de l’espace afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience globales.
  • Contribuer à l’amélioration continue en agissant comme centre d’excellence en gestion de l’espace et en analyse d’assortiment chez Molson Coors.
  • Développer et mettre en œuvre des processus et des outils de planification en gestion de l’espace, permettant à Molson Coors et à ses distributeurs d’atteindre les objectifs de ventes et de distribution auprès des chaînes clientes.
  • Renforcer les capacités d’analyse par le développement et l’implantation de stratégies et de processus efficaces en gestion de l’espace.
  • Identifier, développer et déployer des initiatives de formation en gestion de l’espace et en gestion de catégories, et contribuer au développement d’outils utilisés dans les projets de planogrammes.
Les ingrédients qui font la différence :
  • Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat OU une expérience équivalente (de 3 ans et plus) dans le domaine de la gestion de l’espace.
  • Vous possédez de solides compétences informatiques dans les applications pertinentes, ainsi qu’une connaissance avancée des outils de gestion de l’espace, incluant l’automatisation de la planification de l’espace, l’optimisation des assortiments produits et Intactix.
  • Vous avez de l’expérience avec Knowledge Base, ACNielsen NITRO, Spectra et des bases de données Access.
  • Vous démontrez une bonne compréhension des stratégies d’optimisation de l’espace chez les détaillants.
  • Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entreprise.
  • Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
  • Vous assumez la responsabilité des résultats – agissez avec intégrité et respect des engagements.
  • Vous avez la soif d’apprendre – vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et de s’entraider à croître.
  • Vous affichez nos valeurs fondamentales.
Du bonheur en prime :
  • Des programmes de travail flexibles qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris un modèle de travail hybride de 4 jours au bureau.
  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales.
  • Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes.
  • Participation à une variété de groupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l’échelle de l’organisation.
  • Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d’apprentissage Premier Choix.
  • Pub sur place, l’accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr… de la bière et des boissons gratuites!
  • Travaillez au sein d’une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.
Molson Coors is an equal opportunity employer. We invite applications from candidates of all backgrounds, race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status or any other characteristic. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation during the application or recruitment processes, please e-mail .Pay and Benefits:At Molson Coors, we’re committed to paying people fairly and equitably for the work they do.Job Posting Total Rewards Offerings: $76,400.00 - $100,300.00 (posting salary range) + 18% target short term incentive + $11,000 on average spent on benefits per employee, including but not limited to health, dental, vision, retirement with above market employer match, wellness incentives and EAP + paid time off (including holidays, vacation days and sick days).The posting range provided above for salary is what we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We ultimately pay based on a number of non-discriminatory factors that inform pay decisions including but not limited to the required work location, previous work experience, skill set and internal equity.

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