Coordonnateur (trice) en sensibilisation

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  • Fredericton, NB
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Détails du poste : Poste existant, à durée déterminée de 6 mois, à temps plein
Échelle salariale : Salaire annuel commençant à 45 200 $, pour une semaine de travail de 35 heures. Le salaire sera déterminé en fonction de la formation et de l’expérience de la personne candidate pour ce poste.
Lieu : Fredericton, N.-B. ou Amherst, N.-É. – Possibilité de travail hybride pour ce poste.
Date limite : le 27 avril 2026 (23 h 59 HNE)Que ferez-vous?Dans ce poste, vous serez responsable de mener des initiatives de sensibilisation auprès de la communauté, principalement au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse, afin de soutenir le programme de conservation régional, ainsi que ses objectifs connexes de biodiversité, d’adaptation au climat et de résilience.En tant que membre de l’équipe, vous veillerez à :
  • Appuyer les programmes d’éducation et de communication sous la supervision des responsables d’équipe.
  • Élaborer et lancer de nouveaux programmes de sensibilisation intégrant divers systèmes de savoirs, afin de mieux faire connaître les milieux humides, leur valeur et les actions nécessaires à leur conservation.
  • Concevoir et mettre en œuvre des événements et des activités en partenariat avec des groupes communautaires et municipaux, des instances gouvernementales et des communautés autochtones.
  • Coordonner les réunions de comités et favoriser les collaborations pour définir, développer et promouvoir la conservation des milieux humides dans le cadre du programme partenaire Milieux humides précieux (« Treasured Wetlands »).
  • Soutenir le programme de communication de la région de l’Atlantique en gérant les médias sociaux et d’autre création de contenu.
Par ailleurs, vous vous démarquez par votre sens du travail d’équipe, votre enthousiasme et votre grande autonomie. Vous savez garder une vue d’ensemble dans votre rôle et faire preuve de créativité. Vous êtes une personne efficace dans vos communications et capable de tisser des relations professionnelles positives.Exigences
  • Posséder au moins un (1) an d’expérience pertinente et un diplôme collégial en ressources naturelles, biologie, écologie, éducation ou communication. Une combinaison de scolarité, de compétences et d’expérience pertinentes pourrait être prise en compte.
  • Expérience souhaitée pour collecter et partager des connaissances, de manière respectueuse et éthique, en adéquation avec la conservation menée par les peuples autochtones.
  • Expérience en création de contenu stratégique pour les médias sociaux.
  • Maîtrise de la suite MS Office.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Détenir un permis de conduire valide.
  • Formation spécialisée dans un domaine connexe, un atout.
  • Connaissance du français et de l’anglais (bilinguisme), un atout.
Ce que nous offrons
  • Possibilité de travail hybride
Comment postulerTravailler pour CIC est un moment fort dans la carrière de nombreux employés. Faites-nous savoir si changer les choses vous tient à cœur.Si vous possédez les qualifications requises et que ce poste vous intéresse, veuillez cliquer sur « Postuler » pour envoyer votre candidature, qui sera traitée en toute confidentialité.Canards Illimités Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous envoyer un courriel à . Toutes les demandes d’adaptation seront traitées de manière confidentielle.CIC tient à remercier tous les candidats et candidates, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées

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