Préposé(e) au soutien à domicile

Croix-Rouge canadienne

  • Moosonee, ON
  • 20,02 $ par heure
  • Volontariat
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Titre: Préposé(e) au soutien à domicileLieu de travail: Moosonee (Ontario)Type d’emploi: Poste occasionnelTaux horaire: 20,02 $ /heureLa Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde qui figure au palmarès de Forbes des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, est à la recherche d’une préposée ou d’un préposé au soutien à domicile pour se joindre à son équipe de Moosonee, en Ontario.Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.La personne retenue sera responsable d’offrir des soins et du soutien à des personnes aînées afin de les aider à conserver leur autonomie dans leur domicile.Tâches et responsabilités:
  • Faire de petites commissions et accomplir des tâches ménagères de base, conformément au plan de services établi, comme préparer des repas, manipuler et entreposer de la nourriture de façon sécuritaire et hygiénique, réaliser des travaux ménagers légers et faire en sorte que les personnes participant au programme vivent dans un milieu confortable et sécuritaire.
  • Offrir du soutien aux participant(e)s, conformément à la réglementation en matière de services d’aide à la vie autonome.
  • Signaler à la personne responsable de la coordination du programme toute préoccupation au sujet des personnes recevant les services ou de leur environnement.
  • Assurer la confidentialité des renseignements concernant les participant(e)s, leurs familles, leurs proches aidant(e)s et la CRC.
Profil recherché:
  • Avoir déjà pris soin de personnes aînées ou en situation de vulnérabilité est un atout.
  • Maîtriser l’anglais. La maîtrise de la langue crie constitue un atout.
  • Avoir de l’entregent et posséder des habiletés normales de la vie quotidienne : fiabilité, ponctualité et capacité à gérer son stress et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Posséder des compétences manifestes en analyse et en résolution de problèmes; pouvoir travailler en équipe de manière cordiale et productive.
  • Démontrer des compétences essentielles pour contribuer au programme en tant que membre de l’équipe principale et de soutien. S’engager à respecter les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
  • Faire preuve de professionnalisme.
Conditions de travail:
  • Le travail s’effectuera dans des conditions variables, principalement au domicile des personnes participant au programme dans la communauté de Moosonee.
  • La personne retenue devra être en mesure de travailler selon des horaires variables et pourrait être appelée, souvent à court préavis, à faire des heures supplémentaires le soir ou la fin de semaine.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
  • Pour le moment, la Croix-Rouge canadienne a pris la décision de suspendre l’application de sa politique de vaccination contre la COVID-19. Cependant, même si le personnel n’est plus tenu d’être entièrement vacciné pour participer aux activités en personne de l’organisation, la vaccination demeure la meilleure façon de se protéger contre le virus et continue d’être fortement encouragée.
Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’avance.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.#RecrutementRegulier

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