Préventionniste

Ilagiisaq-FCNQ

  • Baie-D'Urfé, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le préventionniste sera responsable de la mise en place, du développement et du maintien des pratiques de prévention au sein de l’organisation. Il ou elle agit à titre d’expert(e)-conseil en SST(également santé et mieux être),, tout en assurant un rôle stratégique et opérationnel auprès des équipes, notamment dans un contexte nordique impliquant des déplacements réguliers au Nunavik.RESPONSABILITÉS
  • Participer à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour des programmes de prévention, des plans d’évacuation et des plans de sécurité incendie, ainsi que des politiques, procédures et outils en SST
  • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action en prévention SST et promouvoir activement une culture de santé et sécurité auprès des employés
  • Sensibiliser, former et accompagner les travailleurs et gestionnaires dans l’identification et la prévention des risques
  • Veiller à l’application des lois et règlements en SST et assurer une vigie des bonnes pratiques
  • Participer à l’identification des besoins de formation en SST et soutenir le développement et la diffusion des contenus, en collaboration avec les équipes internes
  • Dispenser des formations et des activités de sensibilisation en SST
  • Identifier les besoins en équipements de protection individuelle (EPI), en soutenir la gestion et s’assurer de la bonne utilisation par les travailleurs
  • Participer aux activités des comités SST et contribuer à leur bon fonctionnement
  • Collaborer avec la mutuelle de prévention dans l’identification et l’analyse des risques ainsi que dans l’application des mesures de prévention
  • Contribuer à maintenir un nombre adéquat de secouristes en milieu de travail et soutenir l’organisation des formations requises
  • Effectuer des inspections en milieu de travail afin d’identifier les dangers et recommander des mesures correctives
  • Participer aux enquêtes et analyses d’accidents/incidents, formuler des recommandations et assurer le suivi des actions correctives
  • Soutenir les démarches administratives liées aux dossiers SST, incluant la collaboration avec les partenaires externes
  • Agir à titre de personne-ressource en SST auprès des équipes
Exigences
  • Formation universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience dans la gestion d’équipes de travail ;
  • Connaissance approfondie des lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail applicables ;
  • Formation dans un ou plusieurs des domaines suivants :
  • TMD, SIMDUT, CADENASSAGE, ESPACES CLOS, TRAVAIL EN HAUTEUR.
  • Faire preuve d’autonomie et de leadership ;
  • Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles ;
  • Forte capacité à prioriser et prendre les actions requises lorsque nécessaire ;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;

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