Technicien(ne) à la paie et avantages sociaux

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Technicien(ne) à la paie et avantages sociauxDrummondville ou Montréal | Temps plein | PrésentielOn cherche quelqu’un qui ne veut pas juste faire de la paie…mais comprendre, analyser et améliorer les choses.Si tu aimes quand ça roule, mais surtout quand ça fait du sens, tu vas te reconnaître.À quoi ressemble ton rôleGérer la paie complète (Canada + une portion États-Unis)Faire les conciliations et t’assurer que tout est carré avec la comptabilitéT’occuper des avantages sociaux (assurances, REER, congés, etc.)Être la personne de référence quand il y a des questions ou des cas plus complexesAnalyser la paie, proposer des améliorations, aller plus loin que l’opérationnelParticiper à l’implantation d’un nouveau système RHTravailler en collaboration avec les équipes RH et financesCe qu’on recherche5 ans et plus en paieQuelqu’un d’autonome (tu vas être la référence)À l’aise avec les systèmes de paie (ADP, Nethris, etc.)Bon niveau d’ExcelBilingue (FR/EN) pour collaborer avec les États-UnisUn profil structuré, rigoureux, mais aussi capable de voir plus loinCe que tu retrouvesSalaire à partir de 70k $ (flexible selon ton expérience)Assurances collectivesHoraire stable, du lundi au vendrediUn environnement en croissance où tu peux réellement avoir un impactCe n’est pas un rôle junior.On cherche quelqu’un qui va amener la fonction paie à un autre niveau.Si tu te reconnais, je veut te parler.On regarde si le match y est ?stephanie.vtrudeau@nexwav.com

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