Recruiter / Entry-level Sales / Recruteur/gestionnaire de comptes junior

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  • Montréal, QC
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  • Il y a 28 jours
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  • Recruiter / Entry-level Sales / Recruteur/gestionnaire de comptes junior
About The RoleAre you ready to pivot into a rewarding career in sales and consulting? Whether you're just starting out or looking to make a career change, FDM Group offers a unique opportunity to build your future in a pioneering tech consultancy.Êtes-vous prêt(e) à vous orienter vers une carrière enrichissante en vente et en conseil ? Que vous débutiez ou envisagiez une reconversion, FDM Group vous offre une opportunité unique de bâtir votre avenir au sein d'une société de conseil technologique innovante.We're looking for motivated individuals who are curious, people-oriented, and ready to learn. Through our Sales Development Program, you'll gain hands-on experience, mentorship, and the tools needed to succeed in a client-facing role-no prior sales experience required.Nous recherchons des personnes motivées, curieuses, à l'aise avec les interactions humaines et désireuses d'apprendre. Grâce à notre programme de développement en ventes, vous obtiendrez une expérience concrète, du mentorat et les outils nécessaires pour réussir dans un rôle orienté client - aucune expérience préalable en vente n'est requise.What You'll Learn
Sales Fundamentals - Learn how to identify opportunities, build relationships, and manage a sales pipeline.
Recruitment Essentials - Understand how to assess and engage top tech talent.
Industry Knowledge - Gain insight into FDM's consultancy model and the evolving tech landscape.
Professional Communication - Develop confidence in presenting, networking, and client engagement. - Industry Expertise - Deep understanding of FDM's business model, consultancy services, and client landscape.
Sales & Business Development Skills - Master prospecting, pipeline management, and strategic outreach.
Client Engagement Experience - Work on high-impact projects and interact with senior decision-makers.Ce que vous apprendrez
Fondamentaux de la vente - Identifier des opportunités, construire des relations et gérer un pipeline commercial.
Bases du recrutement - Comprendre comment évaluer et engager les meilleurs talents technologiques.
Connaissance du secteur - Acquérir une compréhension du modèle de conseil de FDM et de l'évolution du secteur technologique.
Communication professionnelle - Développer la confiance en présentation, en réseautage et en engagement client.
Expertise sectorielle - Compréhension approfondie du modèle économique de FDM, de ses services de conseil et du paysage client.
Compétences en vente et développement commercial - Maîtriser la prospection, la gestion du pipeline et les stratégies de communication commerciale.
Expérience d'engagement client - Participer à des projets à fort impact et interagir avec des décideurs de haut niveau.

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