Développeur intermédiaire Full-Stack

Local Logic

  • Montréal, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 28 jours
Veuillez postuler sur Isarta.comRejoignez notre organisation axée sur la technologie, où vous contribuerez à la conception et au développement de nos produits immobiliers innovants pour les particuliers et les professionnels, au sein d'une équipe agile et collaborative. Nous recherchons un développeur polyvalent qui excelle à la fois dans le développement frontend et backend, avec une passion pour l'expérience utilisateur exceptionnelle et l'écriture de code propre et testé. En tant que développeur Senior Full-Stack de Local Logic, vous serez responsable de :
  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de produit (PM), l'expérience utilisateur (UX) et les parties prenantes de l'entreprise pour définir, développer et assurer la qualité des fonctionnalités des produits nouveaux et existants.
  • Remettre en question le statu quo et la direction en proposant des solutions alternatives et/ou en redéfinissant/clarifiant les exigences.
  • Mettre en oeuvre les fonctionnalités dorsales (back-end) nécessaires pour alimenter les expériences utilisateurs frontales (front-end).
  • Automatiser entièrement le paquetage, les tests et les déploiements en production.
  • Contribuer au développement de nos API publiques hébergées sur AWS.
  • Contribuer à notre chaîne d'outils DevOps IaC (Infrastructure as Code).
  • Participer activement aux revues de code.
Expérience Requise:
  • Expertise avancée en développement dorsal (back-end) avec Python, y compris les tests automatisés.
  • Expérience professionnelle avec des bases de données cloud performantes en production.
  • Expérience professionnelle avec les API REST.
  • Expérience professionnelle dans la création de visualisations de données de qualité au sein d'applications web.
  • Connaissance des déploiements et de la configuration d'AWS ou d'autres plateformes en informatique nuagique.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Compréhension de base de la conception centrée sur l'utilisateur, de la recherche sur l'utilisateur et des principes de conception (convivialité, théorie des couleurs, typographie, mise en page et UX).
  • Mentalité de jeune pousse (startup) : Capacité à accepter le changement, à s'adapter aux priorités changeantes et à s'approprier les projets lorsque cela est nécessaire.
  • Atouts : Expérience avec TypeScript, Jest, Cypress, pytest, serverless, postgres, DynamoDB, AWS lambda, AWS CDK.
  • Ce poste est pour un travail hybride à Montréal, avec une attente d'un minimum de 2 jours par semaine au bureau.
En tant que développeur senior et meneur, vous aurez également l'occasion de:
  • Diriger et co-développer des tâches plus importantes et plus complexes, y compris celles qui comportent des inconnus, des ambiguïtés et des risques techniques importants.
  • Participer aux discussions sur la conception architecturale afin de définir la direction et la vision techniques.
  • Mener des initiatives relatives à l'outillage et à la dette technique, et nous aider à prioriser les améliorations en vue d'accroître la productivité de l'équipe et la maintenabilité du produit.
  • Partager les connaissances par le biais de la documentation technique, du mentorat et/ou de présentations.
  • Participer à l'évolution de nos processus avec une approche pragmatique de résolution de problèmes qui privilégie l'autonomie et la rapidité dans un environnement de jeune pousse (startup).
Pourquoi travailler iciChez Local Logic, vous avez l'opportunité de faire partie de l'équipe d'une jeune pousse, soutenue par sa série B. Nous nous concentrons sur la compréhension du monde et de ses villes pour prédire l'avenir et rendre le marché immobilier plus transparent.Nous sommes une entreprise qui priorise ses gens et qui s'efforce de créer la meilleure expérience pour ses employés en créant un environnement inclusif, collaboratif et stimulant pour apprendre et résoudre des problèmes au quotidien.Vous aurez accès à des avantages tels que:
  • un régime d'assurance santé, de soins dentaires et de soins oculaires
  • des options d'achat d'actions
  • une politique de vacances compétitive
  • une culture qui met l'accent sur l'apprentissage et l'harmonie entre vie professionnelle et vie privée
  • Allocation initiale de travail à domicile
  • Vendredis intentionnels
  • Abonnement au vélo en libre-service (bixi)
  • Un bureau branché au coeur de Montréal
Votre développement professionnel est notre priorité. Grâce à un crédit annuel de 1500 CAD développement professionnel, vous êtes encouragés à continuer d'apprendre, à explorer de nouvelles compétences et à progresser dans votre carrière. Nous voulons que vous vous épanouissiez, que vous progressiez et que vous vous sentiez épanoui tout en travaillant sur des tâches importantes. Rejoignez-nous et aidez-nous à construire un avenir meilleur pour les villes du monde entier.Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionNous visons à constituer une équipe diversifiée et une culture d'entreprise inclusive. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'appartenance ethnique, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut de vétéran, les informations génétiques, l'état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi.

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