Acheteur(euse) Tactique

• Gérer les appels d'offres et les achats de biens et services en conformité avec les politiques internes.
• Conseiller les partenaires internes sur les stratégies d'achats tactiques.
• Sélectionner les fournisseurs et assurer le respect du cycle d'achat.
• Organiser vos activités pour répondre efficacement aux besoins du service, selon les niveaux de service établis.
• Développer et entretenir un réseau solide dans le milieu d'affaires.
• Assurer une veille stratégique sur les produits, services, marchés et technologies.
• Garantir que les fournisseurs répondent aux exigences opérationnelles et qualité du client.
• Identifier des sources d'approvisionnement alternatives pour les commandes sans fournisseur.
• Repérer des opportunités d'économies par catégorie d'achat (volume, région, fréquence).
• Participer à l'implantation des ententes corporatives en collaboration avec les unités d'affaires.
• Prendre en charge les achats de plus de 15 000 $ (hors matières premières).
• Assurer la gouvernance des bons de commande CAPEX et leur conformité.

• 2 à 5 ans d'expérience en approvisionnement ou chaîne d'approvisionnement.
• Diplôme collégial en gestion des achats, logistique ou domaine connexe.
• Expérience avec divers types de dépenses et appels d'offres multi-soumissionnaires.

• Capacité à analyser les risques contractuels et à escalader au besoin.
• Excellente gestion du temps et aptitude à influencer pour respecter les échéances.
• Compétences en interprétation de contrats, analyse de coûts et résolution de problèmes.
• Sens aigu des affaires, intégrité et approche proactive.
• Leadership naturel et capacité à mobiliser autour de solutions.
• Excellentes aptitudes en communication et orientation client.

• Valeurs et éthique
• Flexibilité et adaptation
• Initiative et sens de l'entrepreneuriat
• Impact et influence

Manpower