Technicien·ne sénior

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  • Québec, QC
  • Permanent
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Il s’agit d’un rôle clé en conception électrique au sein d'une équipe reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets.Ce poste permet de contribuer activement à la réalisation de projets institutionnels, commerciaux et résidentiels tout en agissant comme référence technique pour l'équipe.Les défis qui vous attendent
  • Élaborer, interpréter et valider des plans et dessins complexes à l'aide de Revit
  • Assurer la conformité des plans aux codes, normes et références applicables au Québec
  • Effectuer des relevés techniques et assurer la préparation complète des plans et devis
  • Réaliser les relevés d'installations électriques existantes et en assurer la modélisation
  • Participer aux réunions de coordination et de conception et contribuer aux orientations techniques
  • Coordonner l'intégration des autres disciplines telles que l'architecture, la structure et la mécanique et résoudre les enjeux d'interfaces
  • Assurer la qualité, la cohérence et la gestion des informations dans les maquettes et bases de données du projet
  • Encadrer et soutenir les technicien·ne·s juniors et intermédiaires et collaborer étroitement avec les ingénieur·e·s
Le profil que nous recherchons
  • Détenir un diplôme d'études collégiales en électricité du bâtiment ou une formation jugée équivalente
  • Posséder un minimum de 8 ans d'expérience pertinente
  • Maîtriser les logiciels AutoCAD et Revit
  • Maîtriser les processus BIM incluant modélisation, coordination et bonnes pratiques
  • Démontrer une solide connaissance de l'électricité du bâtiment et des pratiques de conception
  • Démontrer la capacité de travailler de façon autonome et de gérer les priorités
  • Agir comme personne-ressource technique auprès de l'équipe
  • Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit
** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.Détails du poste DépartementÉlectricité du bâtiment
LocalisationQuébec
Type d'emploiTemps plein
Partager ce poste Partager ce posteCe qui nous distingueEnvironnement de travail
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
  • Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
  • Faire partie d'une entreprise innovante et en croissance
  • Une vie sociale active au sein d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
  • Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité
  • Semaine de travail comprimée
  • Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l'effigie de gbi
Bien-être global
  • Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur dès la première année
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l'employeur
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
  • Remboursement des cotisations d'adhésion à des associations professionnelles
Culture inclusiveChez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l'équité, la diversité et l'inclusion, ainsi que notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

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