Directeur(trice) - Création de valeur d'entreprise - Fonds de roulement

Canada
101.000-169.000 $ par an
Permanent
Temps-plein

Il y a 22 jours

Nous utilisons des cookies pour vous apporter la meilleure expérience possible sur notre site Web. Vos préférences de cookies seront enregistrées dans la mémoire locale de votre navigateur. Il s'agit notamment de cookies nécessaires au fonctionnement du site. En outre, vous pouvez décider librement d'accepter ou de refuser les cookies, et modifier ces critères à tout moment, pour améliorer la performance du site Web, ainsi que les cookies permettant d'afficher du contenu personnalisé en fonction de vos intérêts. Votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer peuvent être impactés si vous n'acceptez pas tous les cookies. Modifier les préférences de cookiesRefuser tous les témoins Accepter tous les cookiesRechercher des offres d'emploiRechercher des offres d'emploiDescription de l'emploiPostuler maintenantDémarrerVeuillez patienter...Titre d'emploi: Directeur(trice) - Création de valeur d'entreprise - Fonds de roulementDate de début de la publication: 2026-02-19Description de l'emploi:--À quoi ressemblera votre journée typeDans le cadre de notre équipe Création de valeur d'entreprise, vous soutiendrez les Senior Managers et Directeurs dans la réalisation de missions axées sur la création de valeur en matière de fonds de roulement. Vous serez généralement responsable d'un ou plusieurs volets de projet, dirigerez des analyses et des activités de mise en œuvre, et contribuerez à l'élaboration de recommandations et de plans d'exécution, y compris des initiatives portant sur le fonds de roulement, la croissance du chiffre d'affaires et la réduction des coûts.Responsabilités :

Assurer la réalisation des principaux volets des missions de création de valeur sur le fonds de roulement, notamment les diagnostics, l'évaluation des opportunités, la conception des initiatives et la mise en œuvre sur les processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Inventaire / Forecast-to-Fulfil.
Construire et maintenir des référentiels, modèles et analyses de fonds de roulement afin de quantifier les opportunités de trésorerie et de valeur.
Soutenir la conception des feuilles de route d'exécution, des indicateurs de performance (KPI), des tableaux de bord et des routines de gouvernance nécessaires pour atteindre et pérenniser les résultats.
Piloter l'exécution quotidienne des volets de projet, y compris la gestion des membres juniors de l'équipe et la coordination des contributions et demandes de données des clients.
Animer des ateliers et sessions de travail avec les clients, sous la supervision des Senior Managers et Directeurs.
Contribuer aux missions de due diligence opérationnelle et de fonds de roulement.
Soutenir le développement commercial à travers la rédaction de propositions et la préparation de supports clients.
Encadrer et accompagner les Consultants et Senior Consultants dans leur développement.
Lors des missions sur site client, une présence sur place sera requise ; sinon, un environnement de travail hybride incluant client, bureau et télétravail sera appliqué.

Renseignements sur l'équipeIl s'agit d'une opportunité stimulante pour une personne performante et axée sur les résultats, désireuse de contribuer de manière significative à la croissance de notre pratique Création de valeur d'entreprise. Au sein de l'équipe Stratégie, Risques et Transactions (SR&T), Fusions et Acquisitions, notre équipe accompagne les clients dans la transformation de leurs entreprises, tant lors d'opérations de transaction que dans le cadre d'initiatives de création de valeur en dehors des transactions.Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice disposant de solides compétences en gestion du fonds de roulement-sur l'ensemble des processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et Inventaire / Forecast-to-Fulfil-pour contribuer à piloter et à réaliser des missions de génération de trésorerie et de création de valeur. Bien que le fonds de roulement soit votre domaine principal, vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur d'autres leviers de création de valeur pour l'entreprise, tels que la gestion de la croissance du chiffre d'affaires et la réduction des coûts.Assez parlé de nous, parlons de vous

Baccalauréat requis ; maîtrise un atout.
4 à 6 ans d'expérience pertinente en conseil en gestion ou équivalent direct.
Expérience démontrée en gestion du fonds de roulement, avec une exposition aux processus Order-to-Cash, Procure-to-Pay et/ou Inventaire / Forecast-to-Fulfil.
Solides compétences analytiques, avec la capacité de traduire les facteurs opérationnels en impacts financiers et sur la trésorerie.
Expérience dans la gestion de volets de projet et de petites équipes.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à se déplacer chez les clients à travers le Canada et, à l'occasion, aux États-Unis.
Maîtrise de MS Excel et PowerPoint.
Capacité à tirer parti de l'IA générative pour améliorer la qualité des analyses et des livrables.

Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 101,000 $ à 169,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Postuler maintenantDémarrerVeuillez patienter...Nous connaîtreServiceSecteursCarrièresMentions légalesRelier© 2024. Consultez les conditions d'utilisation pour obtenir plus de renseignements. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. DTTL (appelé également « Deloitte mondial ») n'offre aucun service aux clients. Veuillez consulter À propos de Deloitte afin d'en apprendre davantage sur notre réseau mondial de cabinets membres.×Gestionnaire de consentement pour cookiesLorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer.Cookies obligatoiresCes cookies sont obligatoires pour utiliser ce site Web et ne peuvent pas être désactivés.Afficher plus de détailsCookies obligatoires Fournisseur Description Activé
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