Directeur(trice) principal(e) – Transport ferroviaire (fret et collectif)
AECOM Voir toutes les offres
- Montréal, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Définir les orientations stratégiques de développement des marchés de ses équipes ;
- Participer activement au développement des affaires et diriger la préparation des offres de services, tout en assurant leur qualité technique ;
- Participer à l'élaboration des budgets d'offres de services de manière stratégique et en assurer la validation ;
- Planifier les activités avec les chefs d'équipe et constituer des équipes de travail efficaces ;
- Répartir adéquatement la charge de travail en fonction des compétences et des disponibilités des ressources ;
- Superviser et encadrer les chargés de projet et les directeurs de projet ;
- Veiller au respect des budgets, des échéanciers, de la qualité des livrables et à la satisfaction de la clientèle ;
- Assurer des relations saines et durables avec les clients et aligner les décisions stratégiques du groupe afin d'en assurer la pérennité ;
- Évaluer régulièrement la performance des membres de l'équipe, les encadrer et les soutenir dans leur développement ;
- Collaborer avec les autres leaders du secteur d'affaires en transport ferroviaire de fret en Amérique du Nord ;
- Mettre en place les outils nécessaires afin de maintenir un niveau élevé de qualité des livrables ;
- Maîtriser le système d'assurance qualité d'AECOM et déléguer les vérifications aux personnes désignées ;
- Identifier et évaluer les technologies émergentes ainsi que les nouveaux besoins des clients ;
- Piloter les négociations liées aux enjeux contractuels, juridiques ou litigieux et informer adéquatement la haute direction ;
- Préparer et présenter des rapports d'avancement, de performance et de reddition de comptes à la direction d'AECOM ;
- Planifier et réaliser les embauches nécessaires au succès et à la croissance du service ;
- Exercer un leadership mobilisateur auprès d'équipes multidisciplinaires et favoriser un environnement de travail axé sur l'excellence et l'atteinte des objectifs.
- Détenir un diplôme en génie civil ou dans une discipline connexe pertinente ;
- Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Posséder un minimum de 10 années d'expérience pertinente ;
- Démontrer une expertise technique avancée en transport de marchandises et en génie ferroviaire ;
- Démontrer une excellente maîtrise des modèles CAPEX/OPEX des chemins de fer au Canada ;
- Démontrer une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour de possibles mandats hors Québec.
- Posséder un minimum de 15 années d'expérience pertinente ;
- Démontrer un intérêt pour le développement du transport ferroviaire léger au Québec (marché en croissance) ;
- Faire preuve d'un leadership affirmé et positif, capable de définir une vision claire et de mobiliser efficacement une équipe ;
- Démontrer de solides compétences interpersonnelles favorisant une gestion inclusive et mobilisatrice ;
- Avoir travaillé pour au moins un chemin de fer au Québec.