
Analyste financier (H/F)
- Montréal, QC
- 61.000-76.000 $ par an
- Permanent
- Temps-plein
Responsabilités:Plus spécifiquement votre rôle consistera à:
- Analyser en profondeur les états financiers, d'identifier des tendances financières importantes et d'évaluer la rentabilité des projets de location ;
- Réaliser des modèles financiers complexes pour évaluer les scénarios financiers, estimer la valeur de l'entreprise, évaluer les acquisitions, etc. ;
- Mener des recherches avancées sur l'industrie, les marchés financiers et les entreprises et utiliser ces informations pour formuler des recommandations d'investissement ou des stratégies financières ;
- Effectuer la création de rapports financiers complets et des présentations destinées aux membres de la direction ;
- Identifier et évaluer les risques financiers potentiels, tels que les risques de change, les risques de crédit et les risques de marché ; et proposer des stratégies d'atténuation ;
- Collaborer à fournir des informations financières essentielles qui influencent les décisions stratégiques de l'entreprise ;
- Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) et à évaluer les performances financières pour garantir que l'entreprise atteint ses objectifs financiers.
Formation requise :
- Titre comptable CPA (ou candidat CPA);
- Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe.
- Expérience entre 3 à 5 ans en analyse financière.
- Connaissance des principes comptables tel que la gestion des budgets;
- Connaissance en gestion de projets;
- Maîtrise avancée d'Excel et d'outils de modélisation financière;
- Maîtrise de la langue française;
- Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit, en raison de la clientèle unilingue anglophone desservie dans ce poste. L'anglais peut être utilisé quotidiennement dans les communications écrites et verbales.
- Fortes compétences d'analyse de rentabilité pour les initiatives de location à grande échelle;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à communiquer clairement des résultats financiers et de manière concise;
- Capacité à gérer des projets de location.
- Formation continue
- Régime d'assurance collective
- Assurance dentaire
- Programme d'aide aux employés
- Activités sociales
- Cadeaux de reconnaissance de l'ancienneté
- Référencement de talents
- Remboursement d'activités de formation et de perfectionnement
- Stationnement sur place
- REER participatif de l'employeur
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement
- Régime d'assurance collective