Notre client, un secteur de détail, recherche un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant(e) gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département de gestion supportant l'équipe de gestion. La personne idéale aura des compétences en leadership, en communication et en organisation, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.Intitulé du poste : Assistant gerant de magasinLieu : Saint-Honoré, QCFourchette de rémunération : $37440 - $41600Horaire :En quoi consiste le poste ?
Assister le gérant dans le déroulement quotidien des activités du magasin
Agir en tant que gérant en l'absence du gérant
Veiller à ce que les normes et procédures internes soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l'équipe
Assurer un inventaire précis et rapide pour garantir le réapprovisionnement
Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés
Ce qu'il faut pour réussir ?
Expérience minimale dans le commerce de détail
Expérience en gestion d'équipe
Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
Bonnes compétences en leadership et en communication
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide
Ce que cela vous offre ?
Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant
Opportunité de développement professionnel
Une équipe dynamique et collaborative
Possibilité de contribuer à la croissance du magasin
Un environnement de travail inclusif et respectueux
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes - Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells - crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité - en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive - confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.
