Coordonnateur(trice) au recrutement et marketing
Les Résidences Soleil Voir toutes les offres
- Boucherville, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité !
- Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine;
- Remboursement de kilométrage lors de déplacement (occasionnels);
- Stationnement gratuit à proximité;
- Formations d'intégration Soleil sur place, dès l'embauche;
- Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel;
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme;
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle;
- Des défis stimulants et de très belles possibilités d'avancement;
- Proximité des transports en commun;
- Ambiance familiale et chaleureuse;
- Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs;
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante;
- Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988;
- Lauréate 2025 en tant que
, et ce, pour une 23e année consécutive.En tant que Coordonnateur(trice) au recrutement & marketing, vous aurez la chance de :
- Élaborer, exécuter et optimiser des stratégies d'attraction, de recrutement et de rétention créatives et ciblées;
- Effectuer et gérer les affichages et budgets par poste;
- Rechercher des candidats potentiels en fonction des priorités du terrain;
- Effectuer le classement et la sélection des candidatures reçues quotidiennement;
- Analyser l'évolution des stratégies et crée, analyse et maintien les rapports de performance en effectuant des statistiques/tableaux de bord
- Faire preuve d'initiative pour recommander et opérer les changements nécessaires
- En collaboration avec l'équipe marketing, expérience client et RH, participer à la mise en œuvre d'une marque employeur forte et distinctive, afin de trouver, attirer et retenir les meilleurs talents;
- Promouvoir les diverses offres d'emploi sur toutes les plateformes choisies, incluant nos médias sociaux;
- Être présent lors des activités de recrutement (Foires, salons-emplois, présentations aux écoles, etc.);
- Agir comme porte-parole des Résidences Soleil afin de promouvoir l'organisation et convaincre des recrues potentielles;
- Soutenir nos gestionnaires dans le processus de recrutement en exécutant des entrevues téléphoniques et la sélection des candidats;
- Toutes autres tâches connexes.
- Expériences pertinentes en recrutement, affichages, entrevues téléphoniques et marketing
- Minimum de 2 ans d'expérience
- Autonomie et sens de l'initiative
- Facilité à travailler et à s'adapter à de nouveaux outils informatiques et plateformes
- Bonne connaissance des sites emplois (Jobillico, Indeed et autres)
- Bonne connaissance de la suite office : Outlook, Word, Excel
- Expérience de base WordPress (atout)
- Maitrise du français parlé et écrit
- Bonne connaissance de l'anglais parlé (atout)