
ANALYSTE CRÉDIT ET RECOUVREMENT (SENIOR)
- Laval, QC
- Permanent
- Temps-plein
Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.
Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.Lieu de travail : Siège social – Laval Télétravail hybrideStatut : Permanent, temps pleinSe rapporte : au Superviseur de CréditL’entreprise:
- Ventes : une entreprise de 1 milliard et plus
- # de clients actifs : plus de 8000
- # employés dans l'équipe : 15 dont 3 superviseurs
- # de succursales : 41 succursales au Québec
- Sérieuses possibilités d’évolution à court terme au niveau national.
- Salaire compétitif
- Formaton en crédit payée
- Assurance médical, dentaire, assurance vie avec Sunlife
- REER 3.5% contribution employeur avec Manuvie
- Télétravail 1 journée par semaine
- Horaire de 40 heures légèrement flexible (entre 7h et 17h30)
- Vacances 3 semaines + fermé entre Noel et Jour de l'an
- 32 heures de congés personnels
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés
- Compiler et analyser l’information financière et de crédit des ouvertures et des révisions descomptes-clients.
- Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer.
- Réviser de façon quotidienne les comptes-clients qui excèdent les marges autorisées.
- Effectuer le recouvrement des sommes dues.
- Analyser et libérer les commandes en retenue de crédit.
- Analyser et gérer le crédit des comptes projets de construction.
- De façon proactive, communiquer étroitement avec les clients internes et externes.
- Gérer et participer à la résolution des insatisfactions ou des litiges avec les clients.
- Participer activement à l’atteinte des objectifs du service de crédit.
- Participer a divers projets d’amélioration continue du département.
- Toutes autres tâches connexes.
- 5 ans d’expérience en crédit/recouvrement (un atout si dans le domaine de la construction)
- Bilinguisme (Français/Anglais) (tant à l’oral qu’à l’écrit) *requis pour répondre à la clientèle anglophone.
- Une désignation professionnelle CCP,GCC (un atout)
- Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.
- Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
- Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.