
FritoLay - Représentant des ventes - Boucherville
- Boucherville, QC
- Permanent
- Temps-plein
- Utiliser les compétences en vente pour augmenter le volume et la rentabilité de la route assignée ;
- Garantir le respect des accords commerciaux avec les clients attribués, exécuter les priorités hebdomadaires et augmenter l'espace temporaire en magasin ;
- Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin (permanents et temporaires);
- Gérer la rotation des produits et traiter les articles périmés ;
- Effectuer les prises de commandes;
- Livrer les commandes en magasin à l'aide d'un camion fourni par l'entreprise ;
- Respecter l'horaire de service établi pour la route conformément aux normes de l'entreprise ;
- Participer aux divers processus de communication avec les gestionnaires de l'entreprise ;
- Collecter, trier et rapporter toutes les boîtes en carton et en plastique quotidiennement ;
- Travailler avec les équipements de sécurité en tout temps, en respectant les normes de la SST;
- Fournir un rapport de fin de journée.
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence;
- 1 à 2 ans d’expérience en vente;
- Excellentes aptitudes pour la vente ;
- Service à la clientèle impeccable ;
- Savoir-faire du développement du volume d’affaires ;
- Motivé pour atteindre et dépasser les objectifs de vente ;
- Excellente communication et aptitudes relationnelles démontrées ;
- Capacité à travailler de manière autonome avec professionnalisme ;
- Compétences avérées en résolution de problèmes et gestion de multiples priorités ;
- Fortes compétences en planification, organisation du travail et gestion des stocks ;
- Familiarité avec les systèmes informatiques.
- Permis de conduire classe 5 valide au Québec, dossier de conduite irréprochable et véhicule à disposition;
- Capacité à soulever des charges d'au moins 25 livres.
- Une allocation de kilométrage pour le déplacement dans le cadre du travail;
- Un uniforme PepsiCo fournis (chandail);
- Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle;
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même;
- Un programme de référence concurrentiel;
- Des rabais corporatifs.